Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Ile
Éducation, Formation et Bibliothèque
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Ile
Arrondissement : Rivière-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles
Date de publication : 8 mai 2024

Sommaire du poste

Description du poste :

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous à l’équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en service de garde pour un remplacement à temps plein.

​​​​​​​TYPE DE POSTE

Remplacement à temps plein

ENTRÉE EN FONCTION 

Dès que possible

RÉMUNÉRATION

De 24,21 $ à 32,32 $ de l’heure, selon la convention collective en vigueur.

NATURE DU TRAVAIL

La candidate ou le candidat devra concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation. Elle ou il veillera au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité. Elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

Compétences et qualifications requises :

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

ET

Être titulaire d’un document datant d’au plus trois ans, attestant la réussite :

  • Soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit heures;
  • Soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.
Avantages offerts :
  • Programme complet d’assurance (vie, salaire, médicament et voyage);
  • 17 journées fériées qui inclue une période de congés de deux semaines pendant les Fêtes;
  • 7 jours de maladie et 3 jours de force majeure;
  • Fonds de pension RREGOP;
  • Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF);
  • Quatre semaines de vacances;
  • Accès à des formations permettant le développement professionnel;
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi seulement;
  • Plusieurs congés spéciaux payés;
  • Milieu de vie bienveillant et humain.
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