Collège de Rosemont
Éducation, Formation et Bibliothèque
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Rosemont
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Date de publication : 26 août 2022
16e Avenue
QC H1X 2S9
514 376-1620

Sommaire du poste

Description du poste :

Titre à l’interne : Surveillant(e) d’examens (Agent(e) de soutien administratif, classe II au plan de classification)

Numéro de concours : 2022-2023S10

Statut de l’emploi : Projet spécifique temps complet

Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30

Durée d’emploi : Du 12 septembre au 16 décembre 2022, et du 13 février au 25 mai 2023

Entrée en fonction prévue : 12 septembre 2022

Échelle salariale : 21,73$ – 22,65$Date et heure de fin de l’affichage externe : 1er septembre 2022 à 16h30

Description du poste

Sous la responsabilité de la gestionnaire des services adaptés, le rôle consiste à effectuer la surveillance d’examens pour le service d’adaptation scolaire auprès d’étudiant(e)s en situation de handicap ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage ayant des mesures d’accommodement.

Le/la surveillant(e) d’examens aura comme principales responsabilités :

  • Assurer la surveillance des étudiant(e)s lors de la passation de leurs examens en tenant compte des accommodements qui sont accordés et porter attention pour éviter la tricherie
  • Accompagner les d’étudiant(e)s dans les locaux du Collège
  • Contrôler les paramètres de réalisation des examens (droit aux notes et à des logiciels spécialisés, temps requis, etc.)
  • Effectuer des tâches administratives simples (saisie de données, impression de documents, etc.)
  • Appliquer les mesures sanitaires lorsque requis (s’assurer du respect de la distanciation physique, nettoyage et désinfection des surfaces partagées, etc.)
Compétences et qualifications requises :

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires (DES)
  • Rigueur et intégrité
  • Faire preuve d’empathie et d’ouverture face à la clientèle
Avantages offerts :

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

  • Régime de retraite avantageux (RREGOP)
  • Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

  • Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
  • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
  • Coop avec des produits écologiques réutilisables
  • Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Pourquoi joindre l’équipe ?

  • Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 90 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

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