Préposé(e) à la sécurité (remplacement)

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Collège de Rosemont
Maintien de l'ordre et Sécurité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Rosemont
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Date de publication : 23 septembre 2022
16e Avenue
QC H1X 2S9
514 376-1620

Sommaire du poste

Description du poste :

Numéro de concours : 2022-2023S16

Statut de l’emploi : Remplacement temps complet

Horaire de travail : 38.75 heures par semaine, du lundi au vendredi de 14 h 15 à 23 h. Les heures habituelles de travail peuvent être sujet à changement selon les besoins du service.

Durée d’emploi : Au plus tard jusqu’au retour du titulaire du poste

Entrée en fonction prévue : Octobre 2022

Échelle salariale : 21.73$ – 22.65$ + prime de soir de 0.75$/h

Date et heure de fin de l’affichage externe : 7 octobre 2022 à 16 h 30

Description du poste

Votre rôle en tant que Préposé(e) à la sécurité consistera principalement à maintenir l’ordre et la discipline, à veiller à la sécurité des personnes qui fréquentent le Collège et veiller au respect des règlements de l’établissement. Vous aurez également à exercer une surveillance afin d’assurer la protection nécessaire contre le feu, le vol, le vandalisme et les intrus ou contre toute autre forme de dommage aux biens et immeubles susceptible de survenir.

Vous êtes une personne…

  • Dotée d’un bon sens de jugement et de diplomatie
  • Orientée vers la clientèle et le travail d’équipe
  • Capable de gérer des situations difficiles, critiques et imprévues tout en gardant une bonne maitrise de soi

Votre mission

  • Accueillir, informer, orienter et acheminer les appels de la clientèle et des visiteurs du Collège
  • Détecter et appréhender les contrevenants et les remettre aux autorités compétentes
  • Effectuer des rondes d’inspections préventives à l’extérieur et à l’intérieur de l’ensemble des bâtiments et faire la vérification des équipements de sécurité et des systèmes de mécanique du bâtiment
  • Surveiller les écrans des caméras de surveillance et intervenir selon la procédure établie pour tout événement jugé inapproprié
  • Exécuter les demandes d’ouverture des locaux en fonction des directives établies et valider l’exactitude des informations dans le système informatisé de réservation des locaux
  • Assurer à partir du poste de contrôle, lorsque requis, la coordination par radio des interventions reliées à la sécurité
  • Rédiger tout rapport nécessaire au service de sécurité (rapport quotidien, rapport d’événement, rapport d’incident, etc.)
  • Agir à titre de premier répondant pour toute situation nécessitant des soins de secourisme

Objectifs de la première année

  • Démontrer votre capacité à régler des conflits complexes dans le respect et le calme
  • Être apte à rédiger des rapports d’évènements ou d’incidents complets, précis et détaillés
  • Vous approprier les procédures et les politiques du département tout en vous intégrant à votre nouvelle équipe de travail et de la clientèle étudiante multiculturelle
Compétences et qualifications requises :

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)
  • Détenir au minimum une (1) année d'expérience pertinente dans le domaine de la sécurité institutionnelle, industrielle ou commerciale
  • Être titulaire d'un permis d'agent de gardiennage (agent de sécurité) délivré en vertu de la loi
    sur la sécurité privée, par le Bureau de la sécurité privée (BSP)
  • Détenir un certificat en secourisme sur les lieux de travail (RCR/DEA niveau C)
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Connaissance d’un logiciel de sécurité (caméra de surveillance, reportperfect)
  • Connaissance de la suite MS Office
  • Capacité à intervenir auprès d’une clientèle étudiante
  • Habiletés à entretenir des relations et communications interpersonnelles
  • Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité

Atouts

  • Détenir une certification dans le maniement des extincteurs portatifs
  • Expérience dans un domaine public ou scolaire
Avantages offerts :

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

  • 4 semaines de vacances offertes après une année de service
  • 7 journées maladie et 13 jours fériés
  • Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
  • Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

  • Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
  • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
  • Coop avec des produits écologiques réutilisables
  • Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Pourquoi joindre l’équipe ?

  • Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 90 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier
  • Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

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