Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire de ce poste développe et met en œuvre des stratégies de communication, incluant les stratégies numériques, et évalue les retombées des différentes actions. Elle rédige diverses communications, produit des contenus et coordonne les publications qui contribuent au rayonnement de Marie-Vincent.

Elle supervise l’animation des plateformes numériques ainsi que la mise à jour du site web, de l’intranet et des sites événementiels. La personne titulaire de ce poste collabore étroitement avec l’ensemble des équipes de Marie-Vincent. Elle gère des projets afin de concevoir et produire des outils de communication internes et externes visant à augmenter la visibilité de l’organisation, à solliciter des donateurs privés ou publics, contribuer à prévenir la violence envers les enfants et les adolescent·e·s et aider les jeunes victimes.

Elle joue un rôle de conseil stratégique en matière de communication interne et externe.

• Diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) dans un domaine jugé pertinent (communication, administration des affaires, journalisme, etc.);
•  Expérience minimale de cinq (5) à sept (7) ans dans un rôle similaire;
• Toute combinaison de formation et expérience sera considérée;
• Excellente maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites;
• Fortes aptitudes rédactionnelles;
• Excellente connaissance du web, des médias sociaux et des outils d’analyse marketing web;
• Maîtrise des outils web et médias sociaux :  Mailchimp, Facebook, YouTube, Instagram, Twitter, LinkedIn, Hootsuite etc.;
• Maîtrise des technologies associées à la conception de site internet (WordPress);
• Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Connaissances de Google Analytics, Google AdWords, SEO, SEM etc. (un atout);
• Connaissance de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) (un atout);
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités;
• Collaboration;
• Autonomie et initiative;
• Diplomatie et professionnalisme;
• Capacité d’influence et d’analyse;
• Communication (orale et habileté rédactionnelle);
• Capacité d’adaptation et gestion du stress;
• Résolution de problèmes.

• Des horaires flexibles
• 4 semaines de vacances
• 14 journées fériées
• Assurances collectives
• Politique de télétravail 50/50
• Et bien d’autres avantages…