À propos de  Loggia
Habitations communautaires Loggia est un organisme à but non lucratif offrant des logements sociaux et communautaires, dans le quartier Rosemont, 213 logements.
Loggia est une entreprise d’économie sociale qui a pour but de fournir des logements à coût abordable dans le quartier Rosemont. Né de la concertation des forces vives du quartier Rosemont, Loggia est ancré dans sa communauté.

Description du poste
Sous la supervision de la direction générale, l’animateur-trice communautaire a pour mandat?:

• Favoriser la prise en charge d’activités ou de projets par les locataires, en priorisant les démarches collectives, par et pour les locataires;
• Planifier, organiser, animer des activités rassembleuses et sociales avec les locataires en utilisant différents moyens et outils réels ou virtuels;
• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux locataires;
• Susciter l’esprit communautaire et le bon voisinage entre les locataires, intervenir en situation de conflits ou de crises;
• Faire des interventions ponctuelles individuelles, au besoin apporter soutien et référence auprès des locataires vivants des problématiques;
• Développer des outils de communication et s’assurer de la réalisation et de la distribution d’une infolettre;
• Rédiger plan d’action, rapports ou compte-rendu, faire la recherche de financement et assurer les suivis budgétaires dans son champ de responsabilité;
• Créer des liens avec les ressources du milieu, s’engager dans la concertation avec les différents acteurs, aider à approfondir la connaissance des ressources du quartier et référer les locataires;

• Diplôme universitaire ou collégial relié à l’emploi.
• Minimum deux années d’expérience pertinente (mob citoyenne, intervention…)
• Connaissance des ressources communautaires et du milieu.
• Aisance dans la production d’outils de communication et les réseaux sociaux
• Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée.
• Être capable de travailler de façon autonome, faire preuve d’initiative et de créativité, bonne capacité d’adaptation.
• Posséder des qualités communicationnelles et relationnelles.
• Aptitudes pour la mobilisation et la participation citoyenne.
• Avoir de fortes habiletés d’organisation et de planification.

• Poste de 32 à 34 heures semaine, principalement de jour avec souplesse pour travailler le soir et les fins de semaine à l’occasion.
• 3 semaines de vacances annuelles la première année, plus période des fêtes, conditions de travail avantageuses,
• Ambiance de travail conviviale
• Taux horaire?: selon échelle salariale débutant à 21,50 $/ hr

Entrée en poste début octobre
Les personnes intéressées doivent faire parvenir en format PDF dans un même document, une lettre de présentation accompagnée de leur curriculum vitae à l’adresse courriel suivante?: direction@hcloggia.org
DATE LIMITE?:  20 septembre 2023
Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.
Les entrevues auront lieu au cours de la semaine du 25 au 29 septembre 2023.