Projet collectif en inclusion à Montréal – Intervenant ou intervenante
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Type d'emploi : | Temps partiel |
Entreprise : | PME MTL |
Arrondissement : | Rosemont—La Petite-Patrie |
Date de publication : | 7 septembre 2023 |
Sommaire du poste
À propos de Projet collectif en inclusion à Montréal
Le Projet collectif en inclusion à Montréal (PCEIM) est un organisme communautaire qui oeuvre dans le domaine dans la santé mentale. Nous visons la création d’espaces d’interaction inclusifs. Un lieu pour permettre aux personnes de prendre une place significative au sein de la communauté. L’organisme est porteur et fiduciaire d’initiatives concertées tel que le Libre Espace et l’Épicerie Solidaire de Rosemont.
Sommaire du poste
Le Libre Espace est un projet concerté issu du Forum social de Rosemont de 2018 de la démarche Décider Rosemont ensemble. Il a comme priorité de se préoccuper des gens vulnérables, isolés, seuls ou dans la marge. Le coeur du projet se résume en un lieu d’appartenance accueillant, chaleureux et inclusif pour les personnes en situation de grande précarité de Rosemont, en situation d’itinérance ou à risque de l’être.
Le projet est porté par un comité composé de citoyen·ne·s du quartier et de plusieurs acteurs locaux issus des milieux communautaire et institutionnel. Le Projet collectif en inclusion à Montréal (PCEIM) agit à titre d’employeur du Libre Espace.
Description du poste
La personne au poste d’intervenant·e aura comme mandat principal d’intervenir au sein du projet Libre Espace et comme mandat ponctuel d’accompagner diverses initiatives et projets externes à l’organisme, notamment l’Épicerie solidaire, afin de faciliter l’inclusion et la participation des citoyen·ne·s au sein du quartier.
- Assurer les ouvertures du local (achats, préparation des collations, installation de la salle, gestion des imprévus) ;
- Soutenir les personnes dans leurs démarches et référer vers les ressources appropriées ;
- Assurer une bonne dynamique entre les participants au local ;
- Intervenir en situation de crises, conflits entre participants ;
- Recruter et encadrer les bénévoles selon les besoins ;
- Assurer les suivis courriels et téléphoniques ;
- Tenir à jour le journal de bord (outils collecte de données) ;
- Faciliter les liens avec les organismes de Rosemont ;
- Participer aux réunions d’équipe et comité de suivi ;
- Partager les découvertes et les nouveaux apprentissages en vue du développement des projets.
Profil recherché
- Diplôme collégial ou universitaire en sciences sociales et ou expérience professionnelle et ou expérience pertinente ;
- Expérience en intervention, accompagnement auprès d’une population isolée et exclue, en situation d’itinérance, ayant des problématiques de consommation,
- Intérêt pour les enjeux sociaux tels que les problématiques de santé mentale et de grande précarité psychosociale ;
- Compétences en organisation et animation de groupes ;
- Connaissance du milieu communautaire et du réseau de la santé et services sociaux (quartier Rosemont), un atout ;
- Connaissance de la Suite Microsoft Office ;
- Maîtrise du français écrit et parlé ;
- Connaissance de l’anglais et autre langue, un atout ;
- Cours de premiers soins et d’utilisation Naloxone valide, un atout ;
- Posséder un permis de conduite, un atout.
- À l’aise de travailler avec des personnes en grande précarité psychosociale ;
- Grande autonomie, sens de l’initiative et de proactivité ;
- Facilité à initier et établir des contacts humains ;
- Capacité de travailler dans l’imprévu ;
- Capacité à mettre un cadre et des limites ;
- Grand sens de l’organisation et de gestion des priorités ;
- Capacité de mobilisation, de leadership et de travail collectif.
- Statut : 21h/semaine pour un contrat jusqu’à fin mars 2024 (forte chance de renouvellement)
- Salaire : 27$ de l’heure
- Horaire de travail : être disponible à travailler les jeudis et les vendredis en journée, et les samedis et dimanches de 14h00 à 18h30.
Date d’entrée en fonction : Dès maintenant
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’intention, le plus rapidement possible, à l’attention au comité de sélection directiongenerale@pceim.ca
Les entrevues se tiendront tout au long de la réception des candidatures, il est donc possible que le poste soit comblé au fil des jours. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.