Collège de Maisonneuve
Communication, Marketing et Publicité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Maisonneuve
Arrondissement : Mercier—Hochelaga-Maisonneuve
Date de publication : 25 mars 2024
3800 rue Sherbrooke est
Québec H1X 2A2
514 254-7131

Sommaire du poste

Description du poste :

Les emplois de conseillère ou conseiller en communication comportent plus spécifiquement la participation à la conception et à la réalisation de politiques liées aux communications du Collège. La personne est chargée de concevoir et de réaliser les stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les étudiantes et étudiants, le personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population en utilisant à cette fin divers modes de communication.

Compétences et qualifications requises :

Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à
l’emploi, notamment en communication, rédaction et multimédia.
Expérience
Posséder une expérience d’au moins trois (3) années dans des fonctions reliées à la communication et
au marketing.
Exigences
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test écrit;
• Connaître les techniques de rédaction et d’édition destinées au Web;
• Être disponible lors d’évènements de relations publiques (lancements, congrès, colloques, etc.), le
soir et la fin de semaine.
Atouts
• Détenir d'excellentes habiletés relationnelles et rédactionnelles en français et en anglais;
• Être capable de travailler en équipe;
• Posséder une connaissance des techniques de production d'imprimés ainsi que des compétences en
logistique d'évènements publics;
• Posséder de l’expérience dans la gestion de projets Web axés sur les communications avec les
clientèles;
• Posséder une expérience dans la gestion de production de vidéos;
• Avoir de la rigueur et de la minutie dans l’organisation du travail;
• Avoir des connaissances avancées en bureautique dans un environnement Windows et être très à l'aise
avec des outils électroniques;
• Démontrer une excellente maîtrise des médias sociaux, notamment Facebook, Twitter, LinkedIn,
Instagram, YouTube, etc;
• Maîtriser les logiciels d'édition Web et Google Analytics.
*Jusqu’au retour de la titulaire ou jusqu’à ce que nous mettions fin à ce remplacement

Avantages offerts :

Service: Centre collégial de développement de matériel didactique (CCDMD)
Statut : Personne professionnelle remplaçante à temps complet
Supérieure immédiate : Cathie Dugas
Titulaire : Véronica Gill
Période : Dès que possible, pour une durée indéterminée * ;
Salaire : 47 886$ à 79 426$ par année;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.

Comment postuler :

COMMENT POSTULER?
Les personnes intéressées doivent postuler sur l’affichage numéro 2324-PT-056 avant 16 h 30, le 02 avril 2024, à https://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi/offres-demploi/.

Postuler

Un mot sur l'employeur

Le Collège de Maisonneuve est un établissement d’enseignement supérieur reconnu pour la qualité de ses programmes et accueille chaque année près de 7 000 étudiants, jeunes et adultes.

En considérant ses trois centres collégiaux de transfert de technologie, le Collège figure parmi les acteurs influents en matière de recherche, d’innovations sociales, scientifiques et technologiques, contribuant à l’essor des organisations d’ici et d’ailleurs.

Bien campé dans son quartier, le Collège se veut accueillant et sans frontière pour que l’on s’y sente « comme chez soi ». Inspiré par sa collectivité et par son environnement, il est engagé dans l’évolution du savoir, valorisant la créativité et l’innovation. Plus de 1 000 employé(e)s de tous les horizons y convergent, animés par la réussite éducative des étudiants et décidés à faire la différence dans la société, comme en témoignent de nombreux projets sur la plateforme Citoyen Maisonneuve.

Travailler à Maisonneuve, c’est se sentir comme chez soi avec…

Des conditions gagnantes pour s’épanouir

  • Possibilité de télétravail
  • Garderie
  • Programme de soutien lié à la santé mentale et physique
  • Banque de congés maladie, 20 jours de vacances et 13 jours de congés fériés
  • Remboursement du perfectionnement professionnel et des frais de scolarité
  • Régime de retraite avantageux
  • Assurances collectives
  • Tarifs préférentiels sur divers services

Des aires de services et des lieux pour conjuguer travail et bien-être

  • Jardin intérieur
  • Bibliothèque
  • Cafétéria
  • Gymnase (sport collectif et cours de groupe)
  • Salle de musculation
  • Piscine
  • Librairie
  • Clinique de santé en hygiène dentaire et en soins infirmiers

Des activités gratuites pour échanger et se divertir

  • Conférences
  • Activités thématiques
  • Expositions
  • Spectacles
  • Activités sociales et de reconnaissance (Noël, retraités et années de service, fin d’année)

Une volonté d’équité, de diversité et d’inclusion

Le Collège est signataire de la charte Dimensions et souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics visant à rendre le personnel des organismes publics plus représentatif de la main-d’œuvre disponible et à augmenter au sein du personnel, si nécessaire, la représentation :

  • des femmes;
  • des personnes handicapées;
  • des autochtones;
  • des minorités visibles;
  • des minorités ethniques dont la langue maternelle n’est pas le français.

Si vous faites partie de ces personnes, nous vous encourageons à poser votre candidature pour les emplois offerts.

Adresse

Collège de Maisonneuve

3800, rue Sherbrooke Est

Montréal, Québec, H1X 2A2

514 254-7131

Site Web : www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi

 

Merci à nos partenaires!

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