Collège de Maisonneuve
Informatique - Matériel
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Maisonneuve
Arrondissement : Mercier—Hochelaga-Maisonneuve
Date de publication : 25 mars 2024
3800 rue Sherbrooke est
Québec H1X 2A2
514 254-7131

Sommaire du poste

Description du poste :

Le rôle principal et habituel de la personne consiste à assumer la responsabilité des environnements infonuagiques Microsoft Azure et Microsoft 365 du Collège, leur administration, maintien et évolution. Il ou elle s’assure que les plateformes et les services infonuagiques reliés soient fiables, sécuritaires, disponibles et conformes aux besoins, normes et politiques en vigueur.

Compétences et qualifications requises :

Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié,
notamment en informatique ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité
compétente.
Expérience
• Détenir un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente dans des fonctions
similaires ;
• Expérience de travail avec Microsoft Azure à titre de responsable du dossier ;
• Expérience de travail dans l’environnement Microsoft Azure.
Exigences
• Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit ;
• Très bonne connaissance de Microsoft 365 ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités ;
• Sens du service à la clientèle.
Atouts
• Connaissance en infrastructure en tant que code (l’IaC : Infrastructure as code) ;
• Connaissance des langages du codage (exemple : YAML, JSON et autres) ainsi que de la
technique DevOps ;
• Connaissances du milieu collégial

Avantages offerts :

Service: Direction des ressources informationnelles
Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet
Supérieure immédiate : Lila Ouchia
Ancien titulaire : Marc Beaudoin
Période : Dès que possible;
Salaire : Salaire entre 48 689$ et 83 462$ par année;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.

Comment postuler :

COMMENT POSTULER?

Les personnes intéressées doivent postuler sur l’affichage numéro 2324-PR-057 avant 16 h 30, le 08 avril 2024, à https://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi/offres-demploi/

Postuler

Un mot sur l'employeur

Le Collège de Maisonneuve est un établissement d’enseignement supérieur reconnu pour la qualité de ses programmes et accueille chaque année près de 7 000 étudiants, jeunes et adultes.

En considérant ses trois centres collégiaux de transfert de technologie, le Collège figure parmi les acteurs influents en matière de recherche, d’innovations sociales, scientifiques et technologiques, contribuant à l’essor des organisations d’ici et d’ailleurs.

Bien campé dans son quartier, le Collège se veut accueillant et sans frontière pour que l’on s’y sente « comme chez soi ». Inspiré par sa collectivité et par son environnement, il est engagé dans l’évolution du savoir, valorisant la créativité et l’innovation. Plus de 1 000 employé(e)s de tous les horizons y convergent, animés par la réussite éducative des étudiants et décidés à faire la différence dans la société, comme en témoignent de nombreux projets sur la plateforme Citoyen Maisonneuve.

Travailler à Maisonneuve, c’est se sentir comme chez soi avec…

Des conditions gagnantes pour s’épanouir

  • Possibilité de télétravail
  • Garderie
  • Programme de soutien lié à la santé mentale et physique
  • Banque de congés maladie, 20 jours de vacances et 13 jours de congés fériés
  • Remboursement du perfectionnement professionnel et des frais de scolarité
  • Régime de retraite avantageux
  • Assurances collectives
  • Tarifs préférentiels sur divers services

Des aires de services et des lieux pour conjuguer travail et bien-être

  • Jardin intérieur
  • Bibliothèque
  • Cafétéria
  • Gymnase (sport collectif et cours de groupe)
  • Salle de musculation
  • Piscine
  • Librairie
  • Clinique de santé en hygiène dentaire et en soins infirmiers

Des activités gratuites pour échanger et se divertir

  • Conférences
  • Activités thématiques
  • Expositions
  • Spectacles
  • Activités sociales et de reconnaissance (Noël, retraités et années de service, fin d’année)

Une volonté d’équité, de diversité et d’inclusion

Le Collège est signataire de la charte Dimensions et souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics visant à rendre le personnel des organismes publics plus représentatif de la main-d’œuvre disponible et à augmenter au sein du personnel, si nécessaire, la représentation :

  • des femmes;
  • des personnes handicapées;
  • des autochtones;
  • des minorités visibles;
  • des minorités ethniques dont la langue maternelle n’est pas le français.

Si vous faites partie de ces personnes, nous vous encourageons à poser votre candidature pour les emplois offerts.

Adresse

Collège de Maisonneuve

3800, rue Sherbrooke Est

Montréal, Québec, H1X 2A2

514 254-7131

Site Web : www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi

 

Merci à nos partenaires!

Le module Viens travailler dans l’est sur EST MÉDIA Montréal est rendu possible en partie grâce à la contribution financière des partenaires suivants :