Renaissance Goodwill
Vente au détail
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Renaissance Goodwill
Arrondissement : Saint-Léonard
Date de publication : 29 mars 2024
7250 boulevard Saint-Laurent
Québec H2R 2X7
5142769679

Sommaire du poste

Description du poste :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du superviseur de magasins:

  • Contribuer à la croissance des ventes et mettre en place des actions afin de stimuler les opérations de production et de vente;
  • Promouvoir les produits du magasin afin de développer sa clientèle;
  • Maintenir un niveau optimal du service à la clientèle;
  • Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité;
  • Assurer une saine gestion du magasin incluant l’optimisation des activités opérationnelles, triage et étiquetage des vêtements, inventaire, et les suivis administratifs (dépôts bancaires, gestion des caisses, etc.);
  • Superviser l’application de toutes politiques et les procédures de l’organisation et veiller au bon maintien des mesures et des contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise;
  • S’assurer que les mesures d’urgence et de sécurité sont bien comprises et suivies par tout le personnel;
  • Tenir régulièrement des rencontres d’équipe des permanents;
  • Collaborer avec le service des ressources humaines, dans la planification de la relève en assurant une formation adéquate du personnel;
  • S’assurer de la bonne gestion du centre de don et de l’accueil des donateurs;
  • Assurer l’entretien des lieux du travail.
Compétences et qualifications requises :

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES 

  • Attestation d’études collégiales ou Diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent 
  • 3 années d’expérience pertinente 
  • Maitrise du Français
  • Aptitudes pour la gestion de personnel 
  • Flexibilité dans les horaires du travail
  • Maîtrise des logiciels Word et Excel 
  • Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance 
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication 
  • Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui 
  • Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté 
Avantages offerts :

CE QUE NOUS OFFRONS : 

À Renaissance, vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant.  En voici quelques exemples : 

  • Programme de rémunération des plus concurrentiels
  • Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël
  • Congés annuels, parentaux et personnels 
  • Excellent régime d’assurance
  • Régime de retraite avantageux
  • Programme d’aide aux employés
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
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