IL FAUT PLUS QU’UN MOTEUR POUR PROPULSER UNE COMPAGNIE!

Être collaborateur administratif, c’est bien plus qu’être assis derrière un écran, c’est veiller à la saine gestion de l’entreprise!

Dans l’équipe de Nathalie, superviseure à l’audition pour le Groupe Morneau, ton quotidien du lundi au vendredi de jour pour la division GEO ressemblera à :

• Effectuer la corrélation des contrats de transport par rapport aux ententes tarifaires préétablies;
• Appliquer la tarification selon les ententes tarifaires préétablies dans le système;
• Valider et approuver la tarification du client pour émettre la facture finale et ce, pour chaque mouvement de transport;
• Effectuer différentes vérifications et apporter les corrections si nécessaire;
• Assister les collègues dans leurs mandats.

Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!

• Diplôme en comptabilité (D.E.P. ou D.E.C.) ou expériences équivalentes ;
• Aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisés ;
• Rapidité d’exécution, souci du détail et rigueur ;
• Exigence de la langue anglaise à niveau débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec);
• Connaissance du logiciel Truck Mate (atout).

Ça te parle? Continue ta lecture! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

• Admissibilité au programme d'assurances collectives et d'allocation retraite après 3 mois de service;
• 11 congés fériés, 3 congés personnels et 1 congé mobile et possibilité de 10 congés pour maladie (selon modalités);
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai 2024;
• Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle;
• Programme de formation et de développement interne ;
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique ;
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et ayant une excellente réputation;

Tu as des questions? Rejoins Élise au 418 681-2727, poste 4271 ou par courriel à elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.