Mayrand Plus, le distributeur alimentaire québécois de choix RHI, restauration, hôtellerie et institutionnel, est actuellement à la recherche d’un(e) superviseur(e) d’entrepôt, équipe de soir qui souhaite contribuer au succès de l’entreprise. Le poste est basé à Anjou, Montréal.

Le ou la titulaire du poste, sera responsable des activités d’opérations quotidiennes, principalement la préparation des commandes et le chargement de ces dernières, de donner la priorité à la santé sécurité et d’optimiser les opérations en tenant compte des objectifs de l’entreprise.

Vos tâches consisteront principalement à :

• Superviser, gérer et coordonner l’équipe en place;
• Voir au respect des normes de santé et sécurité au travail;
• Définir les méthodes de travail et voir à les faire appliquer;
• Assurer le suivi des commandes à préparer ainsi que le chargement des camions;
• Gérer et coordonner toutes les activités relatives aux opérations de distribution;
• Voir au respect des normes de productivité de l’entrepôt;
• Maintenir un haut niveau de propreté de l’entrepôt;
• Proposer l’amélioration de mesures qui peuvent réduire les coûts et amener une meilleure rentabilité des opérations;
• Gérer et planifier les horaires de travail des employés ainsi que l’approbation des heures de travail pour la paie;
• S’impliquer auprès du personnel par son aide et ses conseils et en gérer les conflits;
• En collaboration avec le service des ressources humaines, faire état du bien-être des employés, l’efficacité, l’absentéisme, des cas litigieux, du mouvement de main d’œuvre, des suivis disciplinaires, etc.;
• Évaluer la performance des employés du département; Élaborer et mettre en place des objectifs d’équipe; Identifier les besoins de formation des employés du département;
• Diriger la formation des employés du département pour assurer une utilisation efficace de la main d’œuvre et du matériel;
• Assurer la transition entre le quart de travail de jour et de soir, ainsi que la transition de soir à nuit;
• Assurer un suivi avec le directeur des opérations des problèmes rencontrés, des solutions, changements, et voir à l’amélioration continue;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en administration, en gestion des opérations, logistique ou combinaison de scolarité et expérience sera considérée;
• 3 à 5 années d’expérience en gestion de personnel;
• Expérience dans un milieu syndiqué;
• Bonne capacité à coacher et motiver une équipe;
• Très bonne connaissance des règles de santé et sécurité au travail;
• Faire preuve de leadership;
• Très bonne facilité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance de l’informatique (MS Office);
• Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Utilisation des logiciels de gestion d’entrepôt (important)

• Horaire 4-10 lundi au jeudi;
• Salaire concurrentiel;
• Poste permanent à temps plein;
• Régime d’assurance collective;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• REER collectif;
• Rabais achat-employé (au centre de distribution et en magasin Mayrand 10 %);
• Prime de référencement pour un total de 1 500 $ par embauche;
• Formation continue et possibilités d’avancement;
• Programme de reconnaissance selon les années de service;
• Environnement de travail accueillant et dynamique;
• Entreprise québécoise en pleine croissance.