Planificateur au transport (soir- temps plein)
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Courchesne Larose Ltée
Opérations, Logistique et Entreposage
Type d'emploi : | De soir/nuit |
Entreprise : | Courchesne Larose Ltée |
Arrondissement : | Anjou |
Date de publication : | 10 novembre 2023 |
Sommaire du poste
Description du poste :
Horaire: Dim-Merc (1 merc. sur 2)/ 3 journées de 10 heures de 12 à 22 hres.
Votre mission :
- Évaluer les besoins en ressources (main-d’œuvre et équipement).
- Planifier et ajuster les itinéraires en tenant compte des commandes enregistrées et paramètres importants (Volume, distances, produits, temps).
- Planifier les horaires des chauffeurs selon leurs disponibilités en maximisant leurs déplacements.
- Établir les besoins selon la tendance des semaines précédentes et des années antérieures.
- Préparer les disponibilités des camions du lendemain avec la division transport (atelier mécanique, SAAQ).
- Repérer les volumes cubiques erronés et tenter de trouver une solution.
- Assurer une bonne communication des informations avec les autres membres de l’équipe pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Gérer les mouvements de marchandises sur la route en temps réel et s’ajuster selon les situations rencontrées.
Compétences et qualifications requises :
Profil recherché :
- Expérience de 3 ans en logistique de transport.
- AEC (jumelée a de l’expérience) ou DEC ou Bac en logistique.
- Expérience dans le domaine fruits et légumes ou agroalimentaire(atout).
- Facilité à travailler avec les systèmes informatiques (Excel, Roadnet, Outlook, Omnitracs One, Geotab).
- Bonne connaissance du territoire desservi (Québec, Ontario).
- Connaissance des règlements du transport (loi 430).
- Planification et organisation.
- Autonomie.
- Travail d’équipe et bonne collaboration.
- Bon sens de service à la clientèle.
- Être capable de travailler sous pression et bonne gestion du stress.
- Souplesse et disponibilité.
- Bon jugement.
Avantages offerts :
Ce que nous offrons :
- Programme d’assurances collectives, incluant le plan dentaire.
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %
- Journée de maladie et congés mobile dès l’embauche (Les journée maladie non utilisées seront payée en fin d’année).
- Vacances annuelles selon l’expérience.
- Paie versée hebdomadairement.
- Cafeteria subventionnée.
- Stationnement gratuit.
- Possibilité d’achat de fruits et légumes en grandes quantités à des prix avantageux.
- Bel environnement de travail et une équipe soudée.