Concevoir des plans de communication qui s’appuient sur la mission et la compréhension des enjeux, besoins et objectifs du CCDMD :

• Recueillir, compiler, interpréter, analyser, sélectionner et diffuser l’information auprès des publics internes et externes;
• Rédiger les contenus des brochures, dépliants, prospectus, rapports, communiqués, allocutions, articles et autres documents reliés à ces mandats;
• S’assurer du respect de l’image institutionnelle du CCDMD dans toutes ses dimensions.

Gérer les projets de création et de refonte des sites Web (site informationnel du CCDMD et catalogue) et plateformes sociales qui sont sous sa responsabilité :

• Analyser les besoins, rédiger et présenter des recommandations qui s’appuient sur des objectifs mesurables;
• Planifier les étapes de développement des projets sous sa responsabilité et en coordonner la réalisation avec des partenaires internes et externes;
• Exercer un rôle-conseil pour le développement ou l’amélioration des sites Web qui sont sous la responsabilité du CCDMD et s’assurer de la cohérence générale des sites;
• Élaborer les stratégies de contenus (médias sociaux, infolettres, sites web);
• Agir à titre édimestre officiel pour le catalogue du CCDMD (incluant les pages informationnelles).
• Entretenir les discussions sur les différentes plateformes sociales pour faire connaître les ressources du CCDMD et effectuer une veille stratégique sur toutes les plateformes.

Planifier et participer aux événements de relations publiques faisant la promotion du CCDMD et de ses ressources :

• Planifie et organise l’appel annuel de projets du CCDMD (rédaction et mise à jour de la documentation, plan de visibilité, séances d’information pour les enseignants, sélection des membres du comité, etc.)
• Gère le volet communication pour les évènements institutionnels du CCDMD (ex. : concours inter collégial de photo Le monde en images, InterCAF, lancements, etc.).
• Effectue la promotion des ressources du CCDMD à travers le réseau collégial québécois.

Être à l’écoute et conseiller les membres de l’équipe en matière de communication :

• Exercer un rôle-conseil auprès de la direction du CCDMD et des responsables de projets;
• Élaborer les stratégies, les plans de communication et de diffusion pour l’ensemble des ressources produites par le CCDMD.

Tâches diverses :

• Effectuer des recherches et des entrevues;
• Rédiger et vérifier des contenus;
• Effectuer la prise de photos;
• Participer à des projets spéciaux.

Accomplir, au besoin, toutes autres tâches connexes.

Scolarité

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en communication, rédaction et multimédia.

Expérience

Posséder une expérience d’au moins trois (3) années dans des fonctions reliées à la communication et au marketing.

Exigences

• Maîtrise de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test écrit;
• Connaître les techniques de rédaction et d’édition destinées au Web;
• Être disponible lors d’évènements de relations publiques (lancements, congrès, colloques, etc.), le soir et la fin de semaine.

Atouts

• Détenir d'excellentes habiletés relationnelles et rédactionnelles en français et en anglais;
• Être capable de travailler en équipe;
• Posséder une connaissance des techniques de production d'imprimés ainsi que des compétences en logistique d'évènements publics;
• Posséder de l’expérience dans la gestion de projets Web axés sur les communications avec les clientèles;
• Posséder une expérience dans la gestion de production de vidéos;
• Avoir de la rigueur et de la minutie dans l’organisation du travail;
• Avoir des connaissances avancées en bureautique dans un environnement Windows et être très à l'aise avec des outils électroniques;
• Démontrer une excellente maîtrise des médias sociaux, notamment Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc;
• Maîtriser les logiciels d'édition Web et Google Analytics.

*Jusqu’au retour de la titulaire ou jusqu’à ce que nous mettions fin à ce remplacement

N^o de concours : 2324-PT-036 | N^o de poste : 114-203-01

Service: Centre collégial de développement de matériel didactique (CCDMD)
Statut : Personne professionnelle remplaçante à temps complet

Supérieure immédiate : Cathie Dugas

Titulaire : Véronica Gill

Période : Dès que possible, pour une durée indéterminée * ;

Salaire : 47 886$ à 79 426$ par année;

Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30;

Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.

Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.

Les personnes intéressées doivent postuler sur l’affichage numéro 2324-PT-036 avant
16 h 30, le 23 novembre 2023, à https://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi/offres-demploi/.