Professionnel instrumentation et contrôle
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Sommaire du poste
Description du poste :
L’analyste coordonne, réalise, gère et supervise des activités d’analyse, de mise en oeuvre, d’évolution, d’implantation, de support et de soutien opérationnel en ce qui concerne la gestion mécanique, électrique et contrôle du bâtiment. Ces projets concernent des systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation. L’analyste agit à titre d’expert dans son domaine de spécialisation en mécanique du bâtiment. Il coordonne et participe au travail d’une équipe de techniciens et d’ouvriers pour la réalisation de ses mandats.
Compétences et qualifications requises :
Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en production automatisée, en génie électrique et en génie mécanique ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité compétente.
Expérience
Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expériences dans un poste similaire.
Exigences
• Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit.
• Connaissance de la régulation de système;
• Connaissance en efficacité énergétique.
Atouts
• Capacité à utiliser les outils de communication actuelle;
• Connaissance des systèmes MAINT, ENTELLIWEB et TRACER ES.
Avantages offerts :
Pourquoi travailler au Collège de Maisonneuve?
Pour se sentir comme chez soi, avec…
Des conditions gagnantes pour s’épanouir
- Facile d’accès en transport en commun ou actif (métro, autobus, Bixi, abri vélo) et stationnement sur place
- Possibilité de télétravail
- Horaire de 35 heures par semaine ou moins
- Politique de conciliation travail-famille
- Banque de congés maladie et sociaux
- 20 jours de vacances annuelles et 13 jours fériés
- Jusqu’à 2 mois de vacances pour le personnel enseignant
- Régime de retraite avantageux et prestation prédéterminée (RREGOP)
- Assurances collectives
- Programme d’aide aux employés pour obtenir du soutien lié à la famille, à la santé psychologique ou physique, au travail, aux dépendances; à une situation financière ou juridique
- Remboursement du perfectionnement professionnel et des frais de scolarité
- Évaluation ergonomique des postes de travail
- Programme d’incitation à l’activité physique (rabais de 30 % pour l’inscription à une activité physique)
- CPE La Vermouilleuse (priorité aux employés)
- Tarifs préférentiels (Apple, Rogers, Énergie Cardio, clinique Action Sport Physio Maisonneuve Rosemont)
- Accréditation Cégep Vert
Comment postuler :
COMMENT POSTULER?
Les personnes intéressées doivent postuler sur l’affichage numéro 2324-PR-063 avant 16 h 30, le 12 mai 2024, à https://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi/offres-demploi/ .
Un mot sur l'employeur
Le Collège de Maisonneuve est un établissement d’enseignement supérieur reconnu pour la qualité de ses programmes et accueille chaque année près de 7 000 étudiants, jeunes et adultes.
En considérant ses trois centres collégiaux de transfert de technologie, le Collège figure parmi les acteurs influents en matière de recherche, d’innovations sociales, scientifiques et technologiques, contribuant à l’essor des organisations d’ici et d’ailleurs.
Bien campé dans son quartier, le Collège se veut accueillant et sans frontière pour que l’on s’y sente « comme chez soi ». Inspiré par sa collectivité et par son environnement, il est engagé dans l’évolution du savoir, valorisant la créativité et l’innovation. Plus de 1 000 employé(e)s de tous les horizons y convergent, animés par la réussite éducative des étudiants et décidés à faire la différence dans la société, comme en témoignent de nombreux projets sur la plateforme Citoyen Maisonneuve.
Travailler à Maisonneuve, c’est se sentir comme chez soi avec…
Des conditions gagnantes pour s’épanouir
- Possibilité de télétravail
- Garderie
- Programme de soutien lié à la santé mentale et physique
- Banque de congés maladie, 20 jours de vacances et 13 jours de congés fériés
- Remboursement du perfectionnement professionnel et des frais de scolarité
- Régime de retraite avantageux
- Assurances collectives
- Tarifs préférentiels sur divers services
Des aires de services et des lieux pour conjuguer travail et bien-être
- Jardin intérieur
- Bibliothèque
- Cafétéria
- Gymnase (sport collectif et cours de groupe)
- Salle de musculation
- Piscine
- Librairie
- Clinique de santé en hygiène dentaire et en soins infirmiers
Des activités gratuites pour échanger et se divertir
- Conférences
- Activités thématiques
- Expositions
- Spectacles
- Activités sociales et de reconnaissance (Noël, retraités et années de service, fin d’année)
Une volonté d’équité, de diversité et d’inclusion
Le Collège est signataire de la charte Dimensions et souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics visant à rendre le personnel des organismes publics plus représentatif de la main-d’œuvre disponible et à augmenter au sein du personnel, si nécessaire, la représentation :
- des femmes;
- des personnes handicapées;
- des autochtones;
- des minorités visibles;
- des minorités ethniques dont la langue maternelle n’est pas le français.
Si vous faites partie de ces personnes, nous vous encourageons à poser votre candidature pour les emplois offerts.
Adresse
Collège de Maisonneuve
3800, rue Sherbrooke Est
Montréal, Québec, H1X 2A2
514 254-7131
Site Web : www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi
Merci à nos partenaires!
Le module Viens travailler dans l’est sur EST MÉDIA Montréal est rendu possible en partie grâce à la contribution financière des partenaires suivants :
