Technicien.enne en administration aux finances
Retour aux offres d'emploisSommaire du poste
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif. Elle assiste le personnel de soutien et les usagères ou usagers du service concerné. Elle effectue toutes tâches techniques relatives aux écritures comptables, aux transferts de fonds, à la production de la paie et à toute production de rapports requis. Elle recueille, analyse et traite des données ou des informations en vue d’aider à la préparation du budget et à la production des états financiers.
En bureautique, elle coordonne le travail d’une équipe ou accomplit les travaux techniques les plus complexes.
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration avec spécification en comptabilité ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Expérience
Détenir au moins une année d’expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité.
Compétences recherchées
- Travail d’équipe;
- Orientation client;
- Sens de l’analyse et de l’organisation;
- S’adapter aux changements;
- Avoir de la rigueur, de l’initiative et de l’autonomie.
Exigences
- Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit;
- Maîtriser les logiciels Word et Excel. La personne doit réussir les tests informatiques;
- Connaissance de la comptabilité. La personne doit réussir le test.
Service: Ressources financières
Statut : Personne salariée régulière à temps complet
Supérieure immédiate : Valérie Blanca
Ancienne titulaire : Siu-Tin Yeung Ngo
Période : Dès que possible;
Salaire : De 24,21$ à 32,32$ l’heure;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, ce poste est éligible à la politique de télétravail et à un aménagement d’horaire;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.
COMMENT POSTULER? Les personnes intéressées doivent postuler sur l’affichage numéro 2324-SR-105 avant 16 h 30, le 29 avril 2024, à https://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi/offres-demploi/
Un mot sur l'employeur
Le Collège de Maisonneuve est un établissement d’enseignement supérieur reconnu pour la qualité de ses programmes et accueille chaque année près de 7 000 étudiants, jeunes et adultes.
En considérant ses trois centres collégiaux de transfert de technologie, le Collège figure parmi les acteurs influents en matière de recherche, d’innovations sociales, scientifiques et technologiques, contribuant à l’essor des organisations d’ici et d’ailleurs.
Bien campé dans son quartier, le Collège se veut accueillant et sans frontière pour que l’on s’y sente « comme chez soi ». Inspiré par sa collectivité et par son environnement, il est engagé dans l’évolution du savoir, valorisant la créativité et l’innovation. Plus de 1 000 employé(e)s de tous les horizons y convergent, animés par la réussite éducative des étudiants et décidés à faire la différence dans la société, comme en témoignent de nombreux projets sur la plateforme Citoyen Maisonneuve.
Travailler à Maisonneuve, c’est se sentir comme chez soi avec…
Des conditions gagnantes pour s’épanouir
- Possibilité de télétravail
- Garderie
- Programme de soutien lié à la santé mentale et physique
- Banque de congés maladie, 20 jours de vacances et 13 jours de congés fériés
- Remboursement du perfectionnement professionnel et des frais de scolarité
- Régime de retraite avantageux
- Assurances collectives
- Tarifs préférentiels sur divers services
Des aires de services et des lieux pour conjuguer travail et bien-être
- Jardin intérieur
- Bibliothèque
- Cafétéria
- Gymnase (sport collectif et cours de groupe)
- Salle de musculation
- Piscine
- Librairie
- Clinique de santé en hygiène dentaire et en soins infirmiers
Des activités gratuites pour échanger et se divertir
- Conférences
- Activités thématiques
- Expositions
- Spectacles
- Activités sociales et de reconnaissance (Noël, retraités et années de service, fin d’année)
Une volonté d’équité, de diversité et d’inclusion
Le Collège est signataire de la charte Dimensions et souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics visant à rendre le personnel des organismes publics plus représentatif de la main-d’œuvre disponible et à augmenter au sein du personnel, si nécessaire, la représentation :
- des femmes;
- des personnes handicapées;
- des autochtones;
- des minorités visibles;
- des minorités ethniques dont la langue maternelle n’est pas le français.
Si vous faites partie de ces personnes, nous vous encourageons à poser votre candidature pour les emplois offerts.
Adresse
Collège de Maisonneuve
3800, rue Sherbrooke Est
Montréal, Québec, H1X 2A2
514 254-7131
Site Web : www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi