Analyste à la vérification interne, au budget et au support aux établissements
Retour aux offres d'emploisType d'emploi : | Temps plein |
Entreprise : | |
Arrondissement : | Rivière-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles |
Date de publication : | 4 avril 2024 |
Sommaire du poste
À PROPOS DE CETTE OFFRE
** Les entrevues auront lieu le 19 avril 2024 **
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite pour l’année scolaire en cours.
NATURE DU TRAVAIL
Le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de la Pointe-de-L’Île est à la recherche d’une ou d’un analyste talentueux pour contribuer à son développement. Ce service est chargé de la gestion financière et administrative du Centre de service scolaire. Nous nous engageons à suivre les principes d’amélioration continue du service à la clientèle et de l’excellence opérationnelle.
ÉQUIPE DE LA VÉRIFICATION INTERNE, AU BUDGET ET AU SUPPORT AUX ÉTABLISSEMENTS
Vérification interne:
- Revoir le programme de vérification annuellement;
- Réaliser les vérifications internes dans les unités administratives sélectionnées;
- Assurer un suivi du respect des recommandations auprès des unités administratives visitées.
Suivi du budget de la masse salariale:
- Développer un rapport d’analyse et de projection de la masse salariale;
- Assurer un suivi au niveau des imputations comptables des dépenses salariales;
- Analyser les variances.
Accompagnement des directions au niveau budgétaire:
- Assurer les bonnes imputations comptables des dépenses – former le personnel au besoin;
- Assister les directions au niveau de leurs prévisions et projections budgétaires.
Assistance dans divers dossiers:
- Maintenir à jour les procédures utilisées dans les établissements;
- Maintenir à jour les procédures du personnel de l’équipe;
- Participer à la formation du nouveau personnel;
- Effectuer diverses analyses au besoin.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration ;
- Avoir un minimum de trois années d’expérience pertinente.
- Accès à un programme d'insertion professionnelle;
- Soin porté à l'accueil et à l'intégration;
- Culture de développement professionnel;
- Flexibilité et stabilité d'emploi;
- Remboursement de la cotisation à l'Ordre professionnel sous certaines conditions.