Travailleuse ou travailleur social.e – accueil psychosocial

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Collège de Maisonneuve
Travailleur social
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Maisonneuve
Arrondissement : Mercier—Hochelaga-Maisonneuve
Date de publication : 5 mai 2022
3800 rue Sherbrooke est
Québec H1X 2A2
514 254-7131

Sommaire du poste

Description du poste :

Le Collège de Maisonneuve est présentement à la recherche d’un.e travailleuse ou travailleur social.e pour l’accueil psychosocial pour se joindre à l’équipe du Centre de consultation et de soutien aux étudiants et des services aux étudiants et à la communauté.

Nature du travail
Les emplois de travailleuse ou de travailleur social comportent plus spécifiquement la prévention, le dépistage et l’intervention auprès des étudiantes et étudiants qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés affectives, sociales, scolaires ou familiales.

Principales tâches et activités

Assumer des responsabilités liées à la réception et à l’analyse des demandes d’aide :
• La travailleuse sociale ou le travailleur social responsable du dossier accueil et références reçoit et analyse les demandes d’aide qui lui sont soumises.

De façon plus précise :
• Elle évalue la situation vécue par un.e étudiant.e dans une perspective de fonctionnement social et de fonctionnement scolaire;
• Elle produit une analyse et émet une opinion professionnelle sur la situation rapportée par l’étudiant.e;
• Elle recherche et applique les solutions appropriées, en orientant l’étudiant.e vers les différentes ressources internes et externes, susceptibles de satisfaire à leurs besoins;
• Elle accompagne l’étudiant.e dans des démarches liées à l’amélioration de leurs situations psychosociales.

Assurer la qualité des services données à l’accueil psychosocial :
• Elle prépare et assure la mise à jour de la liste d’attente selon les procédures établies par le Collège et dans le respect des normes propres à sa profession;
• Elle coordonne le travail de l’agent.e de soutien administratif responsable de la tenue de la liste d’attente;
• Elle coordonne le travail de la technicienne en travail social ou technicien en travail social dédié.e à l’accueil et aux situations d’urgences.
Assurer un rôle de liaison et de consultant en matière psychosocial auprès les membres du personnel du Collège :
• Elle assure un rôle de liaison et de consultant.e en matière psychosociale auprès les membres du personnel du Collège;
• Elle conseille le gestionnaire du service pour les secteurs d’activités dont elle a la responsabilité dans l’évaluation des besoins, la fixation des objectifs, l’élaboration des politiques et des procédures.
Tâches diverses :
• Peut être appelé.e à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crises ou d’urgences et proposer des pistes de solutions.

Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.

Compétences et qualifications requises :

Scolarité Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment en travail social ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité compétente. Expérience Expérience auprès d’une clientèle jeunesse, en contexte scolaire et en santé mentale. Exigences • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit; • Connaissance et respect des procédures généralement reconnues dans la profession; • Connaissance du profil de l’étudiant.e et des problématiques psychosociales auxquelles elles ou ils sont confrontés; • Connaissance des ressources existantes dans le réseau de la santé et des services sociaux et des groupes communautaires de la région; • Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec; • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes; • Habileté démontrée pour le travail en équipe; • Autonomie et sens de l’organisation; • Excellente habileté en communication. Atout Connaissances en lien avec le dossier des violences à caractère sexuel dans le réseau collégial.

Avantages offerts :

No de concours : 2122-PR-056 | No de poste : 934-231-01 Service: Services aux étudiants et à la communauté / Centre de consultation et de soutien aux étudiants Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet Supérieur immédiat : Stéphane Nantel Période : Dès le 13 juin 2022; Salaire : Salaire entre 49 456$ et 87 626$ par année; Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30; Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.

Comment postuler :

Les personnes intéressées doivent compléter leur profil de candidature et postuler sur l’affichage numéro 2122-PR-056 avant 16 h 30, le 19 mai 2022, à http://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi. Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.

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