Travailleur(se) social(e), sexologue ou psychothérapeute

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Collège de Rosemont
Travailleur social
Type d'emploi : Temps partiel
Entreprise : Collège de Rosemont
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Date de publication : 1 juin 2022
16e Avenue
QC H1X 2S9
514 376-1620

Sommaire du poste

Description du poste :

Numéro de concours : 2021-2022P53
Statut de l’emploi : Projet spécifique temps partiel
Horaire de travail : Temps partiel à 4 jours par semaine (28 heures par semaine)
Durée d’emploi : Au plus tard jusqu’au 30 juin 2023
Entrée en fonction prévue : 8 août 2022
Échelle salariale : 39 565$ – 70 101$ à 4 jours par semaine (28 heures par semaine)*
Date et heure de fin de l’affichage externe : 13 juin 2022 à 16h30

Le Collège de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l’avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité.

DESCRIPTION DU POSTE
À titre de professionnel pour le service de santé et d’aide psychosociale, vous occuperez des fonctions de clinicien, d’animation et de conseil relatif à la santé mentale et au développement personnel et scolaire des étudiants du Collège. Vous assurerez auprès des étudiants une fonction d’accueil et de référence par rapport aux personnes intervenantes internes et externes au Collège.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE…

  • Qui fait preuve d’empathie
  • Qui démontre de fortes habiletés à travailler en équipe
  • Reconnue pour entretenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Capable de désamorcer une personne en situation de crise

VOTRE MISSION

  • Assister et conseiller l’étudiant dans l’utilisation de ses ressources personnelles pour faire face à une situation problématique dans une approche à court terme
  • Référer, au besoin, l’étudiant à d’autres organismes sociaux ou de santé externe au Collège
  • Mettre en œuvre et animer les programmes d’activités relatifs à diverses dimensions (prévention du suicide, santé mentale, problèmes de consommation, etc.)
  • Créer et tenir à jour les dossiers des étudiants pour son secteur d’activité, selon les normes propres à sa profession et les règles du Collège
  • Assister le personnel enseignant dans une meilleure compréhension de l’aspect relationnel enseignant/étudiant
  • Mettre en place des kiosques d’information et de prévention accessibles aux étudiants du Collège pour tout sujet en lien avec la santé mentale
Compétences et qualifications requises :

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) en travail social ou en sexologie
  • Être membre de votre ordre professionnel, soit l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou l’Ordre professionnel des sexologues du Québec ou détenir le permis de psychothérapeute
  • Maîtrise du français oral et écrit et habileté dans la rédaction de rapports
  • Expérience d'animation et de la fonction-conseil auprès des intervenants en éducation
  • Expérience en gestion de situations de crise
Avantages offerts :

CONDITIONS DE TRAVAIL

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

  • 4 semaines de vacances offertes après une année de service
  • 7 journées maladie et 13 jours fériés
  • Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
  • Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de télétravail pour les postes admissibles
  • Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

  • Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
  • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
  • Coop avec des produits écologiques réutilisables
  • Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

*ÉCHELLE SALARIALE
Au prorata de 28 heures par semaine : 39 565$ – 70 101$
(Échelle à 35 heures par semaine selon la convention collective : 49 456$ – 87 626$)

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Comment postuler :

ENVOYER VOTRE CANDIDATURE

Les entrevues de sélection sont prévues pour le 20 juin 2022.

Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature au lien suivant :

Travailleur(se) social(e), sexologue ou psychothérapeute

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

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