À propos de GT Group

GT Group, dont le siège social est à Montréal, fournit un réseau diversifié de produits et services liés au transport de conteneurs, à la logistique et à l’entreposage pour la communauté maritime internationale. Au service des secteurs nationaux et internationaux depuis plus de 40 ans, nous apportons une approche solide et innovante à l’industrie.

Si vous avez une forte éthique de travail, êtes motivés et souhaitez faire partie d’une équipe collaborative qui est toujours en croissance, cette opportunité est pour vous.

Sommaire du poste

Sous supervision du gérant de la maintenance de la flotte, la personne attitrée à ce rôle s’occupe d’une variété de tâches au niveau de l’entretien des équipements, des bâtiments et des installations.

Détails des responsabilités

• Informer le superviseur de tout problème, défectuosité ou non-conformité;
• Suivre les instructions spécifiées dans les procédures;
• Effectuer le travail d’entretien requis sur les équipements;
• Conserver les équipements propres et en bonne condition d’utilisation;
• Opérer occasionnellement les appareils de levage et des ponts roulants;
• Vérifier la qualité du travail effectué;
• Maintenir l’atelier propre et en ordre;
• Effectuer toutes autres tâches connexes requises.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis;
• 1-2 ans d’expérience en tant que travailleur général ou équivalent;
• Expérience en entretien général et outils de travail, équipements et pratiques;
• Être en mesure de lire et comprendre des instructions simples;
• Expérience à opérer de la machinerie lourde, préféré;
• Permis de conduire Classe 3, un atout;
• Capacité à faire preuve de sens commun afin de comprendre comment mener à bien des instructions d’une ou deux étapes;
• Capacité à manipuler et opérer une variété de petits outils manuels.
• Capacité et volonté de travailler à l'extérieur les 4 saisons de l'année;

Compétences et habiletés

• Compétences prouvées de communications verbales et écrites (français);
• Habileté à suivre les instructions et à travailler de façon indépendante;
• Habileté à travailler efficacement;
• Excellentes qualités relationnelles et la capacité à travailler dans une solide atmosphère d’équipe;
• Habileté à établir de bonnes relations de travail avec les employés et les superviseurs;
• Habileté à prioriser et à exécuter les tâches de façon efficace dans un environnement où la pression est élevée;
• Habileté à travailler autant en équipe que de façon individuelle dans un environnement collaboratif.

Capacités physiques

• Être régulièrement en mesure de se lever, utiliser ses mains et ses doigts, manipuler ou ressentir, parler ou écouter, et sentir;
• Devra fréquemment être en mesure de marcher, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper, parfois s’asseoir, atteindre à l’aide des bras et des mains, monter ou être en équilibre;
• Être régulièrement exposé à la température extérieure, de la vibration et des pièces mécaniques en mouvement;
• Être en mesure de soutenir un niveau de bruit relativement élevé;
• Être en mesure de lever et de déplacer des pièces pesant jusqu’à 30-40 lbs sur une base régulière;
• Être en mesure de travailler sur ses pieds (se tenir debout ou marcher) pour un quart de travail complet;
• Être disposé à effectuer d’autres tâches générales assignées par la direction.

• Poste à temps plein
• Salaire à discuter selon l’expérience
• Assurance collective applicable après 90 jours travaillés
• Stationnement gratuit;

Pour postuler, faites parvenir votre candidature (Cv et lettre de présentation) au [email protected] en indiquant le nom du poste et de l’entreprise.