Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Ile
Éducation, Formation et Bibliothèque
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Ile
Arrondissement : Rivière-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles
Date de publication : 6 mai 2024

Sommaire du poste

Description du poste :

Faites carrière au CSSPI !
Joignez-vous à l’équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.

À PROPOS DE CETTE OFFRE – (BANQUE DE CANDIDATURE)
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) souhaite rencontrer des candidats potentiels pour agir à titre de technicienne ou de technicien en travaux pratiques pour une banque de candidature.

TYPE D’EMPLOI

Banque de candidature

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

À déterminer

RÉMUNÉRATION

Taux horaire de 24,21$ à 32,32$ selon la convention collective en vigueur

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant et les élèves dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier. En plus, elle peut être appelée à effectuer des tâches d’apparitrice ou d’appariteur.

Ce rôle consiste également, avec le personnel enseignant, à s’assurer que les élèves respectent les règles de sécurité lors du déroulement des travaux pratiques, qu’ils utilisent le matériel de façon adéquate et qu’ils recourent aux techniques appropriées.

Compétences et qualifications requises :

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de laboratoire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Avantages offerts :
  • Programme complet d’assurance (vie, salaire, médicament et voyage);
  • 17 journées fériées qui inclue une période de congés de deux semaines pendant les Fêtes;
  • 7 jours de maladie et 3 jours de force majeure;
  • Fonds de pension RREGOP;
  • Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF);
  • Quatre semaines de vacances;
  • Accès à un programme d'insertion professionnelle;
  • Travailler auprès de diverses clientèles dans différents milieux;
  • Accès à des formations permettant le développement professionnel;
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi seulement;
  • Plusieurs congés spéciaux payés;
  • Milieu de vie bienveillant et humain.
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