Technicien(ne) de scène et audiovisuel (remplacement)

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Collège de Rosemont
Arts et Divertissement
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Rosemont
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Date de publication : 4 août 2022
16e Avenue
QC H1X 2S9
514 376-1620

Sommaire du poste

Description du poste :

Numéro de concours : 2022-2023S05
Statut de l’emploi: Remplacement temps complet
Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Peut être appelé à travailler les soirs et les fins de semaine lors d’événements. L’horaire est déterminé à chaque début de session.
Durée d’emploi : Au plus tard jusqu’au retour du titulaire du poste. Retour prévu en mars 2023.
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Échelle salariale : 23.48$ – 29.40$
Date et heure de fin de l’affichage externe : 18 août 2022 à 16h30

Description du poste

Votre rôle consiste à exécuter, pour les différents services du Collège, une variété de travaux techniques dans le domaine de l’audiovisuel et des arts de la scène. Vous serez appelé à participer à l’organisation des événements parascolaires, périscolaires et institutionnels du Collège.

Principales responsabilités

  • Installer, démonter et ranger les appareils (éclairage, sonorisation) pour les activités organisées par la Direction des services aux étudiants (DSAE), en ayant préalablement fait une évaluation des besoins avec les personnes utilisatrices
  • Assurer le fonctionnement des équipements audiovisuels lors des activités organisées ou autorisées par la DSAE
  • Effectuer la vérification, l’ajustement et l’inventaire des appareils et matériels utilisés dans le domaine de l’audiovisuel dans le cadre d’un programme d’entretien préventif
  • Participer au choix des nouveaux appareils en effectuant des essais et en fournissant
    son appréciation
  • Collaborer à la préparation de cahiers de charge
  • Étudier le fonctionnement et l’utilisation des appareils afin de les adapter à des besoins spécifiques
  • S’assurer du respect du budget qui vous est confié
  • Opérer les systèmes de diffusion sur les écrans du Collège
  • Assurer la production et la diffusion en direct sur Internet des événements du Collège
  • Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation d’opérations techniques dont vous êtes responsable et initier ce personnel
Compétences et qualifications requises :

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Production scénique, en Technique de production et de postproduction télévisuelles ou tout autre champ de spécialisation approprié
    OU
    Détenir une combinaison jugée pertinente par le Collège d’un DEC dans un autre domaine et d’expérience en lien avec l’emploi
  • Expérience de diffusion en direct de vidéo sur internet
  • Expérience de travail avec une console d'éclairage ETC Express
  • Expérience de travail avec une console numérique Presonus
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service à la clientèle développé

Atouts

  • Connaissance d'Adobe Photoshop
  • Connaissance de la plateforme Brightsing
  • Connaissance des logiciels Premiere et Encoder
Avantages offerts :

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

  • 4 semaines de vacances offertes après une année de service
  • 7 journées maladie et 13 jours fériés
  • Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
  • Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
  • Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

  • Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
  • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
  • Coop avec des produits écologiques réutilisables
  • Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Pourquoi joindre l’équipe ?

  • Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où
    90 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

 

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