Technicien transport (livraison)
Retour aux offres d'emploisType d'emploi : | Temps plein |
Entreprise : | SAQ |
Arrondissement : | Mercier—Hochelaga-Maisonneuve |
Date de publication : | 10 octobre 2024 |
Sommaire du poste
Horaire de soir du lundi au jeudi de soir.
Mandat temporaire prévu de 15 mois et principalement en présentiel.
Préparer et proposer les scénarios d’optimisation de routes à l’aide du logiciel pour les centres de distribution, à partir de paramètres préétablis;
Assurer le suivi, pour la flotte SAQ, des inspections de sécurité (effectuées par les chauffeurs) pour qu’elles soient conformes à la réglementation de la loi 430 et produire les ordres de travail, lorsque nécessaire;
Effectuer des analyses sur l’optimisation des routes et préparer les rapports de recommandations en s’assurant du respect des règles du transport, en conformité avec l’ensemble des règlements sur le transport routier;
Assurer la mise à jour des consolidations en fonction des ajouts, en cours de journée pour assurer une optimisation de la rentabilité du service ainsi que du bon fonctionnement du processus (VSOP) global de transport public;
Effectuer le suivi et analyse les indicateurs de performance des flottes des centres de distribution;
Recevoir et traiter les demandes des clients ou du Service à la clientèle tout en assurant la communication de celles-ci vers son contremaître;
Assister ou peut être appelé à remplacer le technicien au transport attitré au transporteur public et lorsque nécessaire, le technicien principal;
Collaborer aux autres activités du service.
*Liste non limitative
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Détenir un diplôme d’Études collégiales en transport ;
Posséder 2 années d’expérience dans le domaine du transport.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise d’un logiciel de répartition de la flotte ;
Avoir une connaissance d’une flotte informatisée (ordinateurs de bord) ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
Connaissance géographique de la province de Québec ;
Connaissance de la loi 430, PEP et charge et dimension ;
Connaissance du système Owe, base de données est plus un atout.
COMPÉTENCES NON TECHNIQUE
Autonomie et initiative ;
Sens de l’organisation ;
Tact et diplomatie ;
Facilité de communication avec différents intervenants ;
Travail d’équipe ;
Être orienté vers les clients.