Technicien.ne informatique
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Courchesne Larose Ltée
Informatique - TI et développement d'applications
| Type d'emploi : | Temps plein |
| Entreprise : | Courchesne Larose Ltée |
| Arrondissement : | Anjou |
| Date de publication : | 2 juillet 2026 |
Sommaire du poste
Description du poste :
Depuis un siècle, Courchesne Larose se distingue par son succès, ses valeurs et son engagement envers l’excellence. Nous avons bâti notre réputation sur une tradition de qualité, d’innovation et d’évolution constante. Nos équipes sont au cœur de cette réussite, et nous sommes fiers de leur offrir des opportunités de carrière enrichissantes et stimulantes.
Le technicien au support informatique sera responsable du support aux usagers.
Description
Poste : Bureau
Localisation : Anjou
Catégorie : Temps plein
Horaire : Jour
Salaire : Selon l’expérience
Début : Dès que possible
Votre rôle au quotidien
- Fournir un support aux utilisateurs.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avec créativité.
- Installer et entretenir des technologies de pointe.
- Contribuer à un environnement TI dynamique et en constante évolution.
- Participer activement à notre mission de transformation numérique.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences et qualifications requises :
- Diplôme d’études collégiales en informatique ou équivalent ;
- Minimum d’un (1) an d’expérience en support informatique ;
- Bilinguisme français et anglais obligatoire (oral et écrit) afin de communiquer avec les employés de nos l’ensemble de nos sociétés.
Profil et compétences requises
- Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en équipe ;
- Excellente communication et orientation client ;
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques ;
- Apte à travailler dans un environnement dynamique en constante évolution ;
- Disponibilité à se déplacer (support multisites);
- Disponibilité en dehors des heures de bureau pour du support (1 semaine sur 3).
Avantages offerts :
- Paie hebdomadaire – toujours plaisant d’avoir une paie à toutes les semaines ;
- Vacances annuelles – faut se reposer ;
- 6 journées de congés maladies et 3 journées de congés mobiles – t’as le droit d’être malade ! ;
- Assurances collectives incluant la télémédecine et un programme Santé et bien-être, payée à 50% par l’employeur – ta santé nous tiens à cœur ;
- REER/RPDB avec implication de l’employeur jusqu’à concurrence de 5% du salaire annuel – on pense à ton futur ;
- Environnement de travail dynamique – tu aimes être dans l’action ? ;
- Formation continue – faut se perfectionner continuellement ;
- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise – on croit en nos employés ;
- Rabais à l’achat de produits en gros – pratique quand vient le temps de faire les conserves ;
- Rabais corporatif – on aime ça les rabais ! ;
- Une entreprise familiale certifiée EcoLeader Niveau 2 – l’environnement, une priorité ! ;
- Programme de référencement alléchant – 1 000$, rien de moins ;
- Et bien plus.







