Technicien.ne en travaux pratiques – 24-25_SAT-34
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Nature du travail : Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
De façon plus spécifique, la personne : • Effectue des démonstrations durant les cours en atelier et offre un support à l’enseignant et aux étudiants; • Apporte un soutien aux étudiants afin de contribuer à leur réussite; • Prépare des ateliers périscolaires pour les étudiants; • Participe à la mise en place d’un système de repérage et de prêt pour le matériel non indexé au département et tient à jour l’inventaire du matériel didactique et documentaire propre au département; • Participe aux achats de matériel didactique et en fait l’assemblage, au besoin; • Prépare et organise le matériel pour les cours en atelier, voit au rangement et à l’entretien du matériel et des lieux (exemple pour les cours de psychomotricité, d’expression plastique, de développement cognitif, de santé et alimentation, d’action éducative, documentation enfantine et expression dramatique, etc.) ; • Réserve le matériel audiovisuel et voit à son bon fonctionnement avant les cours ; • Accomplit des opérations liées aux enregistrements vidéo; • Effectue le prêt de matériel à la Formation continue; • Opère un écocentre (recyclage, récupération) pour les enseignants et les étudiants. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Scolarité et expériences : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Exigences particulières : • Connaissances des pratiques reliées au programme de techniques d'Éducation à l'enfance; • Avoir la capacité physique pour soulever et transporter du matériel spécialisé et des équipements (une condition dorsale et lombaire normale peut être évaluée lors d'un examen pré-embauche); • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et pour la communication; • Aptitudes pour le service à la clientèle; • Connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint); • Sens de l'organisation; • Capacité à travailler avec différents intervenants; • Avoir une bonne connaissance du français (parlé et écrit) (réussir test de français niveau Il); Connaissances sujettes à évaluation par le biais de tests et d’entrevue : • Test de français (niveau II, seuil de passage de 60 %) • Test pratique.
Les Bonnes raisons de travailler avec nous : • Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An • Milieu de vie humain, unique et stimulant qui favorise la diversité et l’inclusion • Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, Salle de spectacles • Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel • Accompagnement et mentorat au quotidien • Conciliation travail-famille • Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives • Régime de retraite à prestation déterminée
Pour postuler : Faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV), au plus tard le 30 janvier 2025 à 15h
au www.cegepmv.ca / rubrique « Emplois »
Un mot sur l'employeur
Le Cégep Marie-Victorin est un établissement d’enseignement supérieur situé dans l’est de Montréal, au cœur d’un environnement unique, regorgeant d’espaces verts et d’une faune et flore sans égal!
Plus précisément, le Cégep Marie-Victorin :
- Rassemble plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative de sa communauté étudiante
- Regroupe environ 3 800 étudiantes et étudiants répartis dans 23 programmes d’études à l’enseignement régulier
- Représente un joueur clé dans le secteur de la Formation continue avec ses quatre grands secteurs : Éducation permanente, Centre de services aux entreprises, Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, Centre d’éducation interculturelle et internationale. La Direction est aussi composée d’un Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie-Victorin propose un climat de travail positif et humain dans un milieu moderne et unique permettant à son personnel de se sentir quotidiennement accompli, épanoui au travail et surtout, investi dans la réalisation de sa mission éducative, soit celle de maintenir une tradition d’excellence dans le domaine de l’enseignement et des services offerts à sa communauté étudiante.
D’autres bonnes raisons de vous joindre à notre équipe :
- Horaire de 35 h par semaine
- Possibilité d’effectuer du télétravail
- Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
- Milieu qui favorise la diversité et l’inclusion
- Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, salle de spectacles
- Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
- Accompagnement et mentorat au quotidien
- Conciliation travail-famille
- Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminée
Ma place pour faire carrière.