Technicien.ne en informatique, classe principale 23-24 SAT-43

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Cégep Marie Victorin
Informatique - Matériel
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Cégep Marie Victorin
Arrondissement : Montréal-Nord
Date de publication : 6 mai 2024
7000 RUE MARIE-VICTORIN
Québec H1G 2J6
151 432-5015

Sommaire du poste

Description du poste :

Nature du travail :

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assumer les tâches d’administrateur de réseaux du collège, à accomplir des travaux techniques spécialisés ou à élaborer tout genre de programmes destinés au traitement de données par ordinateur à partir de systèmes dont elle-même ou l’analyste ont établi les spécifications. Elle peut être appelée à coordonner le travail d’une équipe de techniciennes ou de techniciens en informatique.

De façon plus spécifique, la personne :

Contribue au dossier des applications pédagogiques des TIC et, notamment :

  • démontre un intérêt marqué pour les applications techno-pédagogiques;
  • accompagne et forme les différentes catégories de personnel à l’utilisation des outils technologiques et des plateformes;
  • participe aux solutions à mettre en place pour le support aux personnes étudiantes;
  • organise des activités de formation liées à l’application des TIC en éducation et offre du soutien dans l’utilisation des plateformes;
  • exerce un rôle clé dans le développement, la mise en œuvre et l’utilisation de nouvelles méthodes pédagogiques ou moyens technopédagogiques, particulièrement pour les cours offerts à distance;
  • participe à la conception, à l’organisation et à la mise en œuvre des activités pédagogiques et de perfectionnement pour le personnel et les personnes étudiantes de l’Éducation permanente;
  • participe aux rencontres provinciales des personnes répondantes TIC dans les cégeps;
  • développe une vision prospective liée à l’impact du virage numérique dans les programmes et met en œuvre des modalités concrètes;
  • participe aux travaux du comité TIC du cégep;
  • participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’intégration des TIC au sein de la direction de la formation continue et des services aux entreprises;
  • fait l’inventaire des besoins TIC de l’Éducation permanente et informe le personnel et les personnes chargées de cours des ressources disponibles;
  • agit comme personne-ressource dans le cadre d’activités de perfectionnement pédagogiques en TIC;
  • participe aux réunions de service;
  • peut être appelée, dans un souci de collégialité dans le travail et en fonction du partage des dossiers du service, à collaborer aux différents dossiers des collègues de la direction de la formation continue et des services aux entreprises. Elle participe pleinement aux travaux de l’équipe en ce qui a trait à la réalisation de ses divers mandats;
  • participe à des activités de ressourcement pédagogique et en fait profiter l’ensemble de ses collègues;
  • se tient au courant des recherches, des changements et des innovations dans le milieu collégial, particulièrement en ce qui concerne les TIC, les méthodes pédagogiques, les activités d’apprentissage, les manuels et le matériel didactique;
  • contribue au rayonnement du cégep.

 

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

 

 

 

 

 

Compétences et qualifications requises :

Scolarité et expériences :

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation. Avoir une formation universitaire dans un champ de la pédagogie est un atout.

Exigences particulières :

  • Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et très bonne capacité de rédaction;
  • Maîtrise de la langue anglaise (parlée et écrite), un atout;
  • Bonne connaissance et intérêt marqué pour les applications technologiques en lien avec la pédagogie;
  • Maîtrise de la plateforme Office 365 et des logiciels de la suite Office de Microsoft (Microsoft Teams, Word, Excel et PowerPoint);
  • Expérience de travail pertinente aux fonctions prévues dans la description de cette fonction, plus particulièrement en lien avec les technologies dans un contexte éducatif et avec l’enseignement, un atout;
  • Très bonnes habiletés de communication et d’animation;
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
  • Connaissance du réseau collégial.

 

 

Avantages offerts :

Les bonnes raisons de travailler avec nous :

  • Horaire de 35 h par semaine
  • Possibilité d’effectuer du télétravail
  • Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
  • Milieu de vie humain, unique et stimulant qui favorise la diversité et l’inclusion
  • Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, Salle de spectacles
  • Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
  • Accompagnement et mentorat au quotidien
  • Conciliation travail-famille
  • Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
  • Régime de retraite à prestation déterminée

 

Comment postuler :

Pour postuler : Faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV en un seul document), au plus tard le 7 mai 2024

Postulez au www.cegepmv.ca / rubrique « Emplois »

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Un mot sur l'employeur

Le Cégep Marie-Victorin est un établissement d’enseignement supérieur situé dans l’est de Montréal, au cœur d’un environnement unique, regorgeant d’espaces verts et d’une faune et flore sans égal!

Plus précisément, le Cégep Marie-Victorin :

  • Rassemble plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative de sa communauté étudiante
  • Regroupe environ 3 800 étudiantes et étudiants répartis dans 23 programmes d’études à l’enseignement régulier
  • Représente un joueur clé dans le secteur de la Formation continue avec ses quatre grands secteurs : Éducation permanente, Centre de services aux entreprises, Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, Centre d’éducation interculturelle et internationale. La Direction est aussi composée d’un Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

Le Cégep Marie-Victorin propose un climat de travail positif et humain dans un milieu moderne et unique permettant à son personnel de se sentir quotidiennement accompli, épanoui au travail et surtout, investi dans la réalisation de sa mission éducative, soit celle de maintenir une tradition d’excellence dans le domaine de l’enseignement et des services offerts à sa communauté étudiante.

D’autres bonnes raisons de vous joindre à notre équipe :

  • Horaire de 35 h par semaine
  • Possibilité d’effectuer du télétravail
  • Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
  • Milieu qui favorise la diversité et l’inclusion
  • Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, salle de spectacles
  • Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
  • Accompagnement et mentorat au quotidien
  • Conciliation travail-famille
  • Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
  • Régime de retraite à prestation déterminée

Ma place pour faire carrière.

Merci à nos partenaires!

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