Technicien.enne en information aux communications

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Collège de Maisonneuve
Communication, Marketing et Publicité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Maisonneuve
Arrondissement : Mercier—Hochelaga-Maisonneuve
Date de publication : 14 avril 2022
3800 rue Sherbrooke est
Québec H1X 2A2
514 254-7131

Sommaire du poste

Description du poste :

Nature du travail

Sous l’autorité de la directrice des affaires corporatives et des communications, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux de nature technique reliés à la cueillette, à la sélection, à la synthèse, à la diffusion de l’information et à la production de documents corporatifs et organisationnels du Collège.

Principales tâches et activités

Effectuer la synthèse de documents, participer à la rédaction d’informations et présenter diverses données sous forme de lettres, tableaux ou graphiques, documents hypermédias et présentations multimédias;

Effectuer une veille des activités et événements qui se déroulent à l’interne et à l’externe afin d’informer la communauté par le biais des différents canaux de communication :
• Créer et gérer l’affichage sur les téléviseurs des différents campus;
• Rédiger de courts textes et effectuer les mises à jour de l’information écrite contenue dans les sites corporatifs et dans l’intranet à l’aide de différents gestionnaires de
contenus;
• Produire l’infolettre hebdomadaire;
• Faire la mise en page de documents ou créer des gabarits dans des logiciels de bureautique dans le respect de l’image de marque du Collège;
• Gérer les accès et optimiser l’outil de veille des médias.
• Participer à la conception visuelle de la brochure et des outils de promotion;
• Participer au développement de nouveaux moyens et de stratégies de communication;
• Participer aux tests de contrôle de la qualité ou développement de divers ressources numériques.
Le service à la clientèle et l’organisation du travail :
• Participer à l’organisation de divers événements, réunions et projets organisationnels ou promotionnels tant au niveau de la planification, de la préparation matérielle que
du suivi des opérations;
• Faire la gestion du carnet de production du Service des communications : échéanciers, suivis, réquisitions, rappels, etc.;
• Peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable.
• Offrir le soutien technique à l’équipe et aux collaborateurs externes.

Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.

Compétences et qualifications requises :

Scolarité Détenir un diplôme d’études collégiales en Technique de communication dans les médias ou bureautique ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Exigences • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit; • Maîtriser les logiciels Word et Excel. La personne doit réussir les tests informatiques. Atouts • Maîtriser le logiciel Power Point, ou toute autre logiciel permettant la conception de présentations animées; • Maîtriser d’un système de gestion de contenu (WordPress) et de l'outil d'analyse de Google Analytics; • Connaître la base des notions de référencement; • Connaître la base des notions d'accessibilité du Web; • Connaître la base des notions d'ergonomie d'interface; • Connaître la base du langage HTML; • Faire preuve d’autonomie et d’initiative; • Pouvoir traiter plusieurs dossiers en même temps, en prenant en compte les délais souvent serrés; • Être minutieux et discret; • Faire preuve d’esprit d’équipe; • Respecter la confidentialité des dossiers traités.

Avantages offerts :

N-o de concours : 2122-ST-117 | No de poste : 315-414-01 Service: Direction des communications et du développement institutionnel Statut : Personne salariée remplaçante à temps complet Supérieure immédiate : Line Légaré Titulaire : Mariana Arsene Période : Dès que possible, pour un remplacement d’une durée d’un an *; Salaire : 23,48$ à 29,40$ de l’heure; Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30; Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal. *ou jusqu’à ce que nous y mettions fin à ce remplacement;

Comment postuler :

Les personnes intéressées doivent compléter leur profil de candidature et postuler sur l’affichage numéro 2122-ST-117 avant 16 h 30, le 28 avril 2022, à http://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi. Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.

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