Attributions caractéristiques

• La technicienne ou le technicien participe au processus de recrutement et de sélection, en participant à la rédaction des affichages et à la diffusion des offres d’emploi. Elle ou il procède à des entrevues, en vérifiant ou déterminant, conformément aux normes, le niveau des qualifications académiques et professionnelles des candidates et candidats, en s’assurant de l’authenticité des documents produits, en vérifiant les antécédents de travail, en organisant des séances d’examens, en faisant passer des tests et autres examens requis;
• La technicienne ou le technicien effectue la saisie et la transmission hebdomadaire des données de paie; elle ou il procède à l’entrée de données et à la mise à jour de l’information relative au dossier des salariés ;
• La technicienne ou le technicien coordonne le travail des agents de bureau de son équipe;
• La technicienne ou le technicien participe à la planification des effectifs du service direct à l’élève et au mouvement de main-d’œuvre annuel;
• La technicienne ou le technicien informe les salariés et effectue les suivis en lien avec les avantages sociaux, les questions concernant les conventions collectives de travail ou sur toute autre règlementation en matière de gestion des ressources humaines et participe à leur mise en application;
• Elle ou il accueille les nouveaux salariés et les renseigne sur les conditions de travail.