Surveillant(e) de dîner
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Sommaire du poste
Description du poste :
Faites carrière au CSSPI !
Un milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant.
Joignez-vous à l’équipe du CSSPI et contribuez à la réussite de nos élèves!
À PROPOS DE CETTE OFFRE
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île est toujours à la recherche de surveillantes ou surveillants d’élèves pour la période de dîner pour plusieurs de ses écoles primaires des secteurs suivants :
- Pointe-aux-Trembles
- Anjou
- Rivière-des-Prairies
- Montréal-Nord
- St-Léonard
NATURE DU TRAVAIL
La nature du travail du surveillant de dîner est d’exercer une surveillance pendant la période de dîner des élèves, donc 1h30 par jour, soit 7h30 par semaine sans avoir la possibilité de faire plus d’heures. La candidate ou le candidat devra exercer une surveillance pendant la période de dîner des élèves, s’assurer du respect des règlements de l’école et voir à la sécurité des élèves. Il ou elle peut être appelé(e) à aider les élèves à manger s’ils le requièrent. Elle peut aider certains élèves à s’habiller pour aller dehors, à se déshabiller, et, le cas échéant, à se déplacer. ***Il ne s’agit pas d’un poste régulier mais d’un remplacement à court ou moyen terme.***
Compétences et qualifications requises :
QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir
Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.
MODALITÉS D’EMBAUCHE PARTICULIÈRES*
Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles détiennent les qualifications requises ou non. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications ne nous soit soumise, le centre de services suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, un candidat ne répondant pas à ces critères.
* Son embauche sera toutefois soumise à certaines conditions particulières.
Avantages offerts :
- Programme complet d’assurance (vie, salaire, médicament et voyage);
- 17 journées fériées qui inclue une période de congés de deux semaines pendant les Fêtes;
- 7 jours de maladie et 3 jours de force majeure;
- Fonds de pension RREGOP;
- Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF);
- Quatre semaines de vacances;
- Travailler auprès de diverses clientèles dans différents milieux;
- Accès à des formations permettant le développement professionnel;
- Horaire de jour, du lundi au vendredi seulement;
- Plusieurs congés spéciaux payés;
- Milieu de vie bienveillant et humain.
Merci à nos partenaires!
Le module Viens travailler dans l’est sur EST MÉDIA Montréal est rendu possible en partie grâce à la contribution financière des partenaires suivants :
