Agropur
Opérations, Logistique et Entreposage
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Agropur
Arrondissement : Mercier—Hochelaga-Maisonneuve
Date de publication : 23 janvier 2025
5635 Av. Pierre-De Coubertin, Montréal, QC H1N 1R1
Québec H1N 1R1
438 858-4765

Sommaire du poste

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un superviseur entreposage et expédition quart de jour pour notre site de Montréal. Le superviseur entreposage et expédition planifie, dirige et contrôle les activités du centre afin d’effectuer la distribution des produits laitiers aux agents distributeur selon les besoins et les délais.

En quoi consiste ce rôle :

  • Applique les procédés et méthodes de l’entreprise en santé sécurité ainsi que pour les dispositions de la convention collective et en assure la conformité;
  • Gère les activités du personnel sous sa supervision de façon à optimiser l’efficacité et la satisfaction de la clientèle et assurer l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du plan d’action des opérations;
  • Gère les opérations de façon à être efficace par l’analyse d’indicateurs de performance déjà établis (ex. temps de préparation de commandes, réception, cédule de chargement etc.);
  • Gère l’entretien des bâtisses sous sa responsabilité et procède à l’achat de fournitures d’équipements pour le bon fonctionnement des opérations;
  • Encourage et favorise un environnement de travail positif, notamment en tentant d’améliorer constamment l’engagement et le travail d’équipe.
Compétences et qualifications requises :
  • DEC en gestion des opérations ou logistique ou Baccalauréat en administration ou autre formation relatives;

  • 3 ans minimum d’expérience en gestion de l’expédition;

  • Avoir de l’expérience en gestion de personnel, en milieu syndiqué ;

  • Être bilingue (français et anglais) car vous aurez à collaborer avec des équipes hors du Québec.

Avantages offerts :
  • Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;

  • Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;

  • Programme d’aide aux employés;

  • Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);

  • Programme de formation en gestion;

  • Régime de retraite avec contributions de l’entreprise.

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