Groupe Morneau
Transports
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Groupe Morneau
Arrondissement : Saint-Léonard
Date de publication : 21 mars 2024
9601 boulevard des sciences
Québec H1J 0A6
514 325-2727

Sommaire du poste

Description du poste :

IL FAUT PLUS QU’UN MOTEUR POUR PROPULSER UNE COMPAGNIE!

Être collaborateur administratif chez Groupe Morneau, c’est veiller à la saine gestion de l’entreprise. C’est aussi être un agent de croissance.

Dans l’équipe de Bernard, directeur du terminal à Saint-Léonard de la division BOREA, ton quotidien du lundi au vendredi de 7:30am à 16:00 ressemblera à :

  • Planifier et prendre en charge la main-d’œuvre en collaboration avec les Ressources humaines et assurer l’intégration des collaborateurs
  • Assurer la gestion de l’équipe en place de 6 à 12 personnes
  • Veiller à la qualité de service et au respect des processus
  • Rendre visite aux clients occasionnellement
  • Veiller à l’optimisation de la productivité sur le quai de réception/expédition
  • S’assurer que les heures de départs du personnel roulant soient respectées
  • Challenger ses équipes sur les indicateurs de performances (KPI)
  • Créer une rigueur au sein de l’équipe sur les nombreux enjeux qui peuvent nuire à l’ensemble de l’entreprise
  • Être agile, engagé, confortable et communicateur dans des processus de gestion de changement
  • Assurer une saine gestion du coût opérationnel
  • Veiller aux bons déploiement et respect des rôles et responsabilités de chacun
  • Organiser des rencontres hebdomadaires avec ses équipes pour communiquer les priorités et les enjeux stratégiques
  • Faire rayonner les valeurs du Groupe Morneau en agissant comme ambassadeur de sa culture
  • Assurer une bonne connexion du terminal avec la structure des opérations réseau par la participation aux diverses rencontres opérationnelle.
  • Contribuer et maintenir un environnement de travail sain et collaboratif
  • Aider les équipes opérationnelles (manutention, répartition) si la situation l’exige
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

 

 

Compétences et qualifications requises :

Intéressé ? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule !

  • Détenir un D.E.C en logistique du transport ou tout expérience connexe
  • Détenir un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine du transport ou de la logistique
  • Expérience en supervision de personnel et en coaching
  • Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) et de la géographie du territoire couvert par son terminal (un atout)
  • Bon communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maitrise du français et anglais à l’oral et à l’écrit
  • Capacité à gérer des plaintes, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions

Exigence de la langue anglaise à (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Avantages offerts :

Ça te parle ? Continue ta lecture ! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Possibilité de développement professionnel
  • Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
  • Stationnement sur place
  • Vie du terminal active et activités d’entreprise
  • Et bien plus!
Comment postuler :

Tu as des questions ? Rejoins Zachary au 514-325-2727 poste 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com.

*Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

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Un mot sur l'employeur

À propos de Morneau

Avec une quatrième génération à la tête de l’entreprise, le Groupe Morneau affiche fièrement son patrimoine familial. Entreprise locale au rayonnement international, on sillonne la province et le pays pour livrer votre marchandise depuis 1942.

Groupe Morneau

La culture Morneau pour nos collaborateurs : Il faut plus que des routes pour relier 23 terminaux, il faut des collaborateurs, des acteurs de croissance. Faire partie de la grande équipe Morneau, c’est faire partie d’une culture où l’intelligence collective, la confiance et la responsabilisation de notre équipe sont mises de l’avant.

La culture Morneau pour nos clients : S’adapter aux besoins et à la réalité de nos clients, c’est notre mission et on s’y plaît. On veut qu’ils sentent la confiance que l’on instaure entre nous, qu’ils font réellement partie de l’équipe. C’est en misant sur notre culture interne qu’on réussit à leur démontrer qu’on met tout en œuvre pour atteindre leurs objectifs.

Groupe Morneau

S’engager dans des pratiques responsables : Nous nous sommes dotés d’un plan de développement durable pour faire briller nos valeurs. Nos objectifs : que 50 % à 75 % de nos véhicules soient électriques d’ici 2030. Utiliser l’énergie solaire et l’éclairage à DEL dans nos terminaux. Ajouter des espaces verts et changer le revêtement des sols pour réduire les îlots de chaleur autour de nos propriétés. En plus de la planète, on pense aux gens qu’on côtoie au quotidien. On met aussi en place une pratique de gestion innovante qui mise sur l’autonomie et le respect, pour faire de Morneau un milieu inclusif et sans discrimination.

Rejoins notre équipe!Groupe Morneau

Que tu sois chauffeur, manutentionnaire, mécanicien ou collaborateur administratif, une place t’attend au sein du Groupe Morneau. En te joignant à notre équipe, tu contribues à livrer des marchandises, aidant ainsi des milliers de Canadiens à profiter d’une vie meilleure. Si tu désires te bâtir un avenir prometteur dans un milieu offrant des conditions avantageuses et une qualité de vie au travail, ne cherche pas plus loin!

Être un collaborateur chez Groupe Morneau, c’est développer son plein potentiel. Notre approche responsabilisante permet à chacun de s’épanouir, de faire du sens et, surtout, de créer un sentiment de fierté!

Visionner la vidéo corporative :

Groupe Morneau

Visiter le site web du Groupe Morneau.

About Morneau

With a fourth generation Morneau at the head of the company, Groupe Morneau is proud of its family legacy. A local company with international scope, we have been criss-crossing the province and the country to deliver your freight since 1942.

Groupe Morneau

The Morneau culture for our employees: It takes more than roads to connect 23 terminals, it takes solid collaborators that help drive growth. Being a part of the Morneau team means being part of a culture where collective intelligence, trust and empowerment are highly valued.

The Morneau culture for our clients: We excel at our mission of adapting to the needs and realities of our customers. We want our customers to feel like they are a part of our team, with the same spirit of trust we embrace every day. By building on our internal culture, we succeed in showing our valued customers that we do everything possible to help them achieve their goals.

Groupe Morneau

Our commitment to sustainability : We have a sustainability plan to ensure that our values shine through. Our goals: By 2030, 50% to 75% of our vehicles will be electric. Our terminals will be equipped with solar panels and LED lighting. We will also increase green spaces and change the ground covering to reduce heat islands around our facilities. In addition to the planet, we are thinking about the people we interact with on a daily basis. We are also implementing an innovative management practice that focuses on autonomy and respect, to make Morneau an inclusive, equitable environment.

Join our team!Groupe Morneau

Whether you’re a driver, handler, mechanic or administrative assistant, there’s a place for you at Groupe Morneau. As a member of our team, you will help deliver goods, thus helping thousands of Canadians enjoy a better life.

If you want to build a promising future in an environment offering advantageous conditions and quality of life at work, look no further! Being a collaborator at Groupe Morneau means developing your full potential. Our Empowering approach allows everyone to grow, and above all, to create a sense of pride!

Watch the corporate video:

Groupe Morneau

Visit the Groupe Morneau’s website.
Merci à nos partenaires!

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