SPÉCIALISTE DE CONTENU EN RECONNAISSANCE DES ACQUIS (RAC) | INFORMATIQUE | Développement d’applications

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Collège de Maisonneuve
Éducation, Formation et Bibliothèque
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Maisonneuve
Arrondissement : Mercier—Hochelaga-Maisonneuve
Date de publication : 21 novembre 2022
3800 rue Sherbrooke est
Québec H1X 2A2
514 254-7131

Sommaire du poste

Description du poste :

Le Collège de Maisonneuve fournit des services de formation collégiale à près de 7000 personnes inscrites à temps plein à la formation régulière et continue, plus de 450 personnes en reconnaissance des acquis et des compétences. Près de 1 000 personnes travaillent à leur réussite.

La Direction de la formation continue du Collège de Maisonneuve est à la recherche de spécialistes de contenu en reconnaissance des acquis et des compétences pour les programmes en informatique, plus particulièrement en Infrastructure et sécurité des réseaux.

La RAC est une démarche qui permet à un adulte de se faire reconnaître des compétences en fonction d’un programme d’études. Cette reconnaissance repose sur le parcours académique et professionnel, ainsi que sur la démonstration des compétences maîtrisées.

Plus particulièrement pour des compétences en :

  • Programmation pour objets connectés
  • Patrons de conception (programmation orientée objet)
  • Base de données

Les activités en RAC se font à distance en ligne.

 

NATURE DES TÂCHES

Sous l’autorité de la directrice adjointe du Service de la formation continue et sous la supervision de la conseillère pédagogique RAC, le spécialiste aura à :

  • Rencontrer la personne candidate pour déterminer les compétences prêtes à être évaluées et celles nécessitant une formation ciblée;
  • Clarifier les objectifs et les modalités d’évaluation (par exemple, production personnelle, entretien, tâche en présence d’un évaluateur en milieu de travail ou en établissement de formation, etc.);
  • Procéder à l’évaluation en respectant les conditions établies;
  • Établir le verdict et consigner les notes pour chacune des compétences évaluées;
  • Établir, lorsque requis, un plan d’acquisition de formation manquante;
  • Soutenir la personne candidate tout au long du processus, plus particulièrement dans sa démonstration des compétences et de la formation manquante.
Compétences et qualifications requises :
  • Baccalauréat dans la discipline concernée.
  • Expérience de travail en Infrastructure et sécurité des réseaux (minimum 3 ans);
  • Expérience en évaluation/formation avec des adultes;
  • Expérience en évaluation /formation à distance (un atout).
Avantages offerts :

STATUT D’ENGAGEMENT

  • Contractuel.
Comment postuler :

Les personnes intéressées doivent postuler avant 16h30 le 15 décembre 2022 sur l’affichage 2223-EXT-016 sur notre site Web : https://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi/offres-demploi/.

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