Découvrir le rôle

Relevant du Chef livraison agile, la personne titulaire du poste agit comme leader transversal et contribue activement à l’évolution des modèles de livraison, au coaching d’autres Scrum Masters et à l’amélioration continue à l’échelle organisationnelle.

La personne titulaire de ce poste est responsable d’une ou plusieurs équipes de livraison selon certains cadres de développement promouvant l’agilité, notamment Scrum.  Cette personne soutient, oriente et accompagne les équipes de livraison. Travaillant en étroite collaboration avec les Product Owner (PO), elle est responsable d’aider l’équipe à s’organiser pour respecter les engagements, la qualité des incréments produits et du respect de l’ensemble des points de contrôles et de conformité. Elle produit et communique des indicateurs clés (KPI) aux parties prenantes ainsi qu’à la haute direction.

Plus spécifiquement, cette personne intégrera une ou des équipes, dont la maturité du parcours agile est variable. L’équipe aura la responsabilité de produits ayant une interface directe ou indirecte avec les clients d’Énergir. Cette équipe travaille en mode solutions et services, c'est-à-dire qu’elle aura autant à créer qu’à soutenir les solutions dont elle aura la responsabilité.

Le/la scrum master travaille également en totale collaboration avec l’équipe de livraison pour assurer une grande visibilité et la satisfaction du client. Lorsque requis, la personne est responsable de faciliter la création d’une équipe de collaboration multidisciplinaire en développement des technologies itératives.

Principales responsabilités

• Faciliter les différentes cérémonies nécessaires à l’équipe, ainsi que d’autres activités connexes pertinentes au développement des équipes;
• Aider les équipes à évaluer les livrables de sprint et à respecter le rythme engagé;
• Influencer et aligner les parties prenantes sur la portée, l’échéancier, les priorités et le budget cible en collaboration avec le PO et les responsables de livraison;
• Relever les obstacles qui empêchent l’avancement des projets;
• Communiquer les indicateurs clés d’avancement du sprint et sur la portée engagée;
• Favoriser la communication continue au sein des équipes et voir à la bonne dynamique de celles-ci;
• Développer des outils pour faciliter la reddition sur l’avancement du travail et participer activement à l’amélioration de la pratique agile chez Énergir;
• Agir comme coach et mentor auprès d’autres Scrum Masters et contribuer activement à la communauté de pratique agile
• Identifier et piloter des initiatives d’amélioration continue à l’échelle des équipes ou du domaine
• Favoriser une approche orientée produit, valeur client et impact