Responsable – Développement de matériel pédagogique (génie électrique) 24-25_NS-02
Retour aux offres d'emplois
Sommaire du poste
Description du poste :
Nature du travail : Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour développer du matériel pédagogique pour le programme d’AEC en Administration de réseaux et sécurité informatique (LEA.7D). Le Centre d’éducation interculturelle et internationale (CÉII) est responsable de la délocalisation du programme à l’étranger et souhaite assurer la cohérence et la qualité des cours offerts à l’international. • Conception de matériel pédagogique pour les cours en génie électrique du programme LEA.7D; • Développement d’outils d’évaluation favorisant l’approche par compétence; • Production de guide d’utilisation du matériel pédagogique développé.
Compétences et qualifications requises :
Qualifications requises : • Détenir un baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe; OU Détenir un DEC en génie électrique jumelé à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente à la discipline ET détenir une formation en pédagogie; • Au moins deux ans d’expérience en enseignement au niveau collégial; • Excellente connaissance de l’approche par compétence; • Capacité à travailler de manière autonome, grand sens des initiatives, créativité, excellentes compétences en planification et en organisation; • Connaissance des méthodes pédagogiques et des outils de l’enseignement en ligne; • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
Avantages offerts :
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie-Victorin, c’est plus de 800
personnes engagées fièrement et activement
dans la réussite éducative des quelque 3500
étudiantes et étudiants qui fréquentent les
programmes d’études à l’enseignement
régulier et des quelque 3000 étudiantes et
étudiants adultes inscrits à la Formation
continue et aux services aux entreprises.
Date d’affichage : 16 septembre 2024
Numéro de concours : 24-25_NS-02
Salaire : Selon l’expérience, pouvant aller
jusqu’à un taux horaire de 50,15 $
Lieu de travail : Hybride, avec des
déplacements réguliers au Pavillon Namur
(4975 rue Paré, à Montréal)
Durée du mandat : Mandat avec banque de
200 heures entre octobre et décembre 2024,
avec possibilité de prolongation
Comment postuler :
Pour postuler : Envoyez votre CV et une
lettre de motivation à Marie-Eve Morin,
Conseillère pédagogique du Centre
d’éducation interculturelle et internationale, à
l’adresse marie-eve.morin@cegepmv.ca avant
le 29 septembre 2024.
Un mot sur l'employeur
Le Cégep Marie-Victorin est un établissement d’enseignement supérieur situé dans l’est de Montréal, au cœur d’un environnement unique, regorgeant d’espaces verts et d’une faune et flore sans égal!
Plus précisément, le Cégep Marie-Victorin :
- Rassemble plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative de sa communauté étudiante
- Regroupe environ 3 800 étudiantes et étudiants répartis dans 23 programmes d’études à l’enseignement régulier
- Représente un joueur clé dans le secteur de la Formation continue avec ses quatre grands secteurs : Éducation permanente, Centre de services aux entreprises, Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, Centre d’éducation interculturelle et internationale. La Direction est aussi composée d’un Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie-Victorin propose un climat de travail positif et humain dans un milieu moderne et unique permettant à son personnel de se sentir quotidiennement accompli, épanoui au travail et surtout, investi dans la réalisation de sa mission éducative, soit celle de maintenir une tradition d’excellence dans le domaine de l’enseignement et des services offerts à sa communauté étudiante.
D’autres bonnes raisons de vous joindre à notre équipe :
- Horaire de 35 h par semaine
- Possibilité d’effectuer du télétravail
- Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
- Milieu qui favorise la diversité et l’inclusion
- Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, salle de spectacles
- Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
- Accompagnement et mentorat au quotidien
- Conciliation travail-famille
- Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminée
Ma place pour faire carrière.
Merci à nos partenaires!
Le module Viens travailler dans l’est sur EST MÉDIA Montréal est rendu possible en partie grâce à la contribution financière des partenaires suivants :
