Développe tes talents avec nous

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de notre division Emballage Carton-Caisse à titre de Planificateur(rice) Fiabiliste

Responsabilités :​ 75% planification – 25% fiabiliste

• Planifier les travaux mécaniques et électriques;
• Participer aux analyses de défaillance;
• Assurer le transfert de vos connaissances à nos partenaires d’affaires et partager les meilleures pratiques en entretien préventif avec nos partenaires d’affaires pour faciliter les interventions;
• Assurer le suivi de l’application des méthodes et technologies par nos partenaires d’affaires;
• Vérifier la documentation des interventions aux équipements;
• Enrichir la documentation pour améliorer les interventions suivantes;
• Participer aux analyses des défaillances des équipements;
• Proposer des solutions pour améliorer la fiabilité des équipements;
• Développer et mettre à jour des outils qui facilitera l’atteinte d’une fiabilité accrue;
• Participer à la préparation des pièces pour les interventions planifiées.

Y'en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces : 

• 2 à 5 ans d'expérience pertinente;

• Excellentes connaissances en mécanique-électrique et en maintenance préventive;

• Connaissance de SAP, un atout;

• Connaissance du domaine de l'imprimerie et du secteur des achats, un atout;

• Esprit d’équipe et capacité à influencer positivement partenaires et collègues;

• Compréhension approfondie des concepts d’entretien préventif et prédictif;

• Français avancé et anglais fonctionnel, pour communiquer avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:  

• Conciliation passion-famille;

• Régime de partage aux profits; 

• Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions;

• Espace gym accessible et programme d'allocation annuelle;

• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur).