Ouvrier(ère) certifié(e) d’entretien (remplacement)

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Collège de Rosemont
Entretien de bâtiments
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Rosemont
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Date de publication : 25 août 2022
16e Avenue
QC H1X 2S9
514 376-1620

Sommaire du poste

Description du poste :

Numéro de concours : 2022-2023S09

Statut de l’emploi : Ouvrier(ère) certifié(e) d’entretien

Horaire de travail : Horaire de 38,75 heures par semaine du lundi au vendredi de 7h00 à 15h45

Durée d’emploi : Au plus tard jusqu’au retour du titulaire du poste

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

Échelle salariale : 25,63$ + prime d’attraction et de rétention de 10 %

Date et heure de fin de l’affichage externe : 11 septembre 2022

Description du poste

Votre rôle consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment au sein du Collège de Rosemont. Vous serez responsable d’effectuer des travaux d’entretien général d’immeuble et d’équipements et appareillages.

Vous êtes une personne

  • Capable de lire et d’interpréter des plans
  • Doté d’une bonne connaissance et du respect des pratiques de sécurité au travail
  • Avec un intérêt pour le travail d’équipe et la coordination des travaux du personnel ouvrier

Vos principales responsabilités

  • S’acquitter des travaux d’urgences, ainsi que des travaux d’entretien correctifs et préventifs
  • Recevoir, lire et interpréter les ordres de travail ou recevoir directement les instructions des chargés de projet ou de son supérieur immédiat
  • Effectuer divers travaux touchant le domaine de la ventilation et autres systèmes mécaniques
  • Effectuer des travaux d’entretien général des installations et des bâtiments. S’occuper de l’entretien préventif et correctif d’équipements et d’appareillage
  • Coordonner des travaux effectués par du personnel du soutien ouvrier moins expérimenté ou non spécialisé et collaborer avec du personnel de niveau technique ou ouvrier dans des travaux spécialisés
  • Estimer les coûts et les quantités des matières premières et des accessoires, sur la base d’un relevé de surface ou des ordres de travail
  • Vérifier le matériel disponible et, s’il y a lieu, remplir les bons de commande assignés
  • Dresser ou lire les plans et choisir les matériaux nécessaires aux travaux à réaliser
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

 

Compétences et qualifications requises :

Exigences

  • Posséder les qualifications légales ou réglementaires appropriées à cette classe d’emploi et détenir une expérience de deux (2) années dans des travaux reliés à plusieurs métiers du bâtiment
    OU
    Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée et trois (3) années d’expérience pertinente.
  • Connaissance des pratiques reliées aux travaux d’entretien préventif des équipements mécaniques et de ventilation
  • Expérience en réparation ou remplacement de diverses surfaces (planchers, murs, portes, fenêtres, plafonds, mobiliers, éléments architecturaux)
  • Capacité à utiliser les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser
  • Maîtrise du français à oral et à l’écrit
  • Détenir une carte de l'ASP construction ou être en voie de l'obtenir (atout)
Avantages offerts :

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

  • 4 semaines de vacances offertes après une année de service
  • 7 journées maladie et 13 jours fériés
  • Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
  • Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
  • Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

  • Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
  • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
  • Coop avec des produits écologiques réutilisables
  • Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Pourquoi joindre l’équipe ?

  • Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de
    90 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

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