Ouvrier.ère certifié.e d’entretien
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Période : Dès que possible, pour une période indéterminée*;
Salaire : 27,92 $ l’heure plus une prime d’attraction et de rétention de 15%; Horaire : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h45 ou un total de 7h45 par jour ou 38.75 heures par semaine. La personne peut être appelée à répondre aux urgences en dehors des heures régulières de travail, et ce, même durant la période estivale;
Lieu de travail : 3800 rue Sherbrooke Est et 6220 rue Sherbrooke Est, Montréal. Le ou la personne peut être appelé(e) à travailler dans les autres sites du Collège.
* jusqu’au retour du titulaire ou jusqu’à ce que nous mettions fin à ce remplacement.
Planifier, organiser et effectuer les opérations nécessaires d’entretien, de réparation et de transformation des installations et des bâtiments, selon les mandats du service:
• Réparer, installer et entretenir des équipements divers :
o Systèmes de porte (barre panique, ferme porte, etc.);
o Portes, fenêtres, surfaces de planchers;
o Mobilier en bois et en métal;
o Tableaux, cadres ou autres éléments fixés aux murs;
o Cadres de portes, isolants, vitres, carreaux acoustiques sur les plafonds, cloisons sèches, plafonds suspendus, etc.;
o Volets jardin intérieur, terrain et stationnement;
o Entretien et réparation de la structure des supports pour recyclage.
• Exécuter des travaux de préparation de surfaces à peindre, entre autres :
o Remplissage des joints de gypse;
o Réparation de fissures sur le plâtre;
o Préparation et mélange de peinture et vernis, recouvrement de surfaces;
o Nettoyage et entretien des instruments et outils;
o Montage et démontage des échafaudages.
Agir à titre de serrurier pour l’ensemble des installations du collège:
• Procéder à l’installation, à la réparation et au montage des serrures et des barillets selon les chemins de clés du collège et en assurer le suivi;
• Confectionner les clés selon les besoins des usagers;
• Tenir à jour l’inventaire des clés et des systèmes de clés, via le système de gestion des clés.
Répondre aux requêtes des usagers en matière d’aménagement et de systèmes intérieurs notamment : mobilier, éléments architecturaux, etc.:
• Effectuer les diverses opérations requises par les requêtes de service reçues en lien avec son champ d’expertise, notamment :
o Recevoir les requêtes des usagers;
o Effectuer au besoin l’évaluation des besoins ou de la situation;
o Prioriser l’exécution des travaux;
o Établir le matériel requis et procéder au besoin à son achat selon les procédures en vigueur;
o Exécuter les travaux;
o Émettre des recommandations au besoin;
o Faire un suivi auprès de l’usager;
o Effectuer les opérations dans le système de gestion des requêtes afin d’assurer les suivis nécessaires auprès du demandeur et de conclure la requête, selon le processus établi;
o Agir à titre de personne-ressource pour les intervenants externes.
Autres tâches :
• Au besoin, effectuer des tâches de manoeuvre ou de soutien à l’équipe d’entretien spécialisé;
• Au besoin, entretenir les accès du Collège en période hivernale;
• Entretenir et réparer le mobilier urbain;
• En collaboration avec l’équipe de sécurité, agir à titre de répondant lors de l’application des protocoles d’intervention d’urgence;
• Disposer du matériel recyclable et réutilisable;
• Effectuer des installations et des réparations dans les entrepôts du jardinier et des serres;
• À l’occasion, assurer la réception du matériel et de la marchandise au campus 3800.
Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.
Scolarité
Être titulaire d’un certificat de compétence-compagnon valide délivré en vertu de la Loi sur
les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’oeuvre dans
l’industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20);
Ou
Être titulaire d’un certificat de qualification en système intérieur, menuiserie, peinture, serrurerie, délivré en vertu de la Loi sur la Formation et la qualification professionnelles de la main-d’oeuvre (L.R.Q., c.F-5,r.1) par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale;
Ou
Le cas échéant :
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée et trois (3) années d’expérience pertinente.
Expérience
Expérience pertinente de deux (2) années dans des travaux liés à plusieurs autres métiers.
Exigences
• Maîtriser la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test;
• Connaître les logiciels Word, Excel et Outlook. La personne doit réussir les tests Word et Excel;
• Posséder une carte en règle de SST;
• La personne retenue devra se soumettre à un examen médical pour vérifier son aptitude à soulever des poids de 25 kg de façon sécuritaire afin de préserver son intégrité physique.
Atouts
• Connaître le logiciel RT;
• Posséder des aptitudes techniques et fonctionnelles en serrurerie.
Des conditions gagnantes pour s’épanouir
- Facile d’accès en transport en commun ou actif (métro, autobus, Bixi, abri vélo) et stationnement sur place
- Possibilité de télétravail
- Horaire de 35 heures par semaine ou moins
- Politique de conciliation travail-famille
- Banque de congés maladie et sociaux
- 20 jours de vacances annuelles et 13 jours fériés
- Jusqu’à 2 mois de vacances pour le personnel enseignant
- Régime de retraite avantageux et prestation prédéterminée (RREGOP)
- Assurances collectives
- Programme d’aide aux employés pour obtenir du soutien lié à la famille, à la santé psychologique ou physique, au travail, aux dépendances; à une situation financière ou juridique
- Remboursement du perfectionnement professionnel et des frais de scolarité
- Évaluation ergonomique des postes de travail
- Programme d’incitation à l’activité physique (rabais de 30 % pour l’inscription à une activité physique)
- CPE La Vermouilleuse (priorité aux employés)
- Tarifs préférentiels (Apple, Rogers, Énergie Cardio, clinique Action Sport Physio Maisonneuve Rosemont)
- Accréditation Cégep Vert
Les personnes intéressées doivent postuler sur l’affichage numéro 2425-ST-047 avant 16 h 30, le 5 novembre 2024, à https://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi/offres-demploi/.
Un mot sur l'employeur
Le Collège de Maisonneuve est un établissement d’enseignement supérieur reconnu pour la qualité de ses programmes et accueille chaque année près de 7 000 étudiants, jeunes et adultes.
En considérant ses trois centres collégiaux de transfert de technologie, le Collège figure parmi les acteurs influents en matière de recherche, d’innovations sociales, scientifiques et technologiques, contribuant à l’essor des organisations d’ici et d’ailleurs.
Bien campé dans son quartier, le Collège se veut accueillant et sans frontière pour que l’on s’y sente « comme chez soi ». Inspiré par sa collectivité et par son environnement, il est engagé dans l’évolution du savoir, valorisant la créativité et l’innovation. Plus de 1 000 employé(e)s de tous les horizons y convergent, animés par la réussite éducative des étudiants et décidés à faire la différence dans la société, comme en témoignent de nombreux projets sur la plateforme Citoyen Maisonneuve.
Travailler à Maisonneuve, c’est se sentir comme chez soi avec…
Des conditions gagnantes pour s’épanouir
- Possibilité de télétravail
- Garderie
- Programme de soutien lié à la santé mentale et physique
- Banque de congés maladie, 20 jours de vacances et 13 jours de congés fériés
- Remboursement du perfectionnement professionnel et des frais de scolarité
- Régime de retraite avantageux
- Assurances collectives
- Tarifs préférentiels sur divers services
Des aires de services et des lieux pour conjuguer travail et bien-être
- Jardin intérieur
- Bibliothèque
- Cafétéria
- Gymnase (sport collectif et cours de groupe)
- Salle de musculation
- Piscine
- Librairie
- Clinique de santé en hygiène dentaire et en soins infirmiers
Des activités gratuites pour échanger et se divertir
- Conférences
- Activités thématiques
- Expositions
- Spectacles
- Activités sociales et de reconnaissance (Noël, retraités et années de service, fin d’année)
Une volonté d’équité, de diversité et d’inclusion
Le Collège est signataire de la charte Dimensions et souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics visant à rendre le personnel des organismes publics plus représentatif de la main-d’œuvre disponible et à augmenter au sein du personnel, si nécessaire, la représentation :
- des femmes;
- des personnes handicapées;
- des autochtones;
- des minorités visibles;
- des minorités ethniques dont la langue maternelle n’est pas le français.
Si vous faites partie de ces personnes, nous vous encourageons à poser votre candidature pour les emplois offerts.
Adresse
Collège de Maisonneuve
3800, rue Sherbrooke Est
Montréal, Québec, H1X 2A2
514 254-7131
Site Web : www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi