À propos du SAC Anjou

Le SAC Anjou est un organisme communautaire ouvert sur son milieu, accessible aux personnes économiquement ou socialement vulnérables. Il contribue, en collaboration avec ses bénévoles et ses partenaires, à l’amélioration de leur qualité de vie. Il œuvre avec des clientèles diversifiées depuis 45 ans.

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la coordonnatrice aînés et familles, l’organisateur communautaire est responsable de l’analyse des besoins des aînés et agit à titre de personne-ressource auprès de ces derniers. Il vise à favoriser la participation sociale des aînés à des activités, des ateliers, des conférences, des sorties ainsi que des opportunités de bénévolat en vue d’améliorer le bien-être individuel et collectif. Il favorise et encadre un milieu de rencontre chaleureux et accueillant. Il participe à l’occasion à des activités intergénérationnelles avec des enfants de tout âge, mais principalement avec les moins de 5 ans.

Détails des responsabilité

• Réalisation des démarches et des recherches dans sa localité afin de bien cerner les besoins, les enjeux et les problématiques des aînés;
• Développement de nouveaux services ou consolidation de ceux qui existent;
• Soutien la recherche de financement auprès des bailleurs de fonds;
• Participation, selon les besoins, à des instances de concertation du milieu ou à des groupes de travail;
• Facilitation de séances d’information, de sensibilisation et d’éducation populaire;
• Suivi budgétaire des activités et des services sous sa responsabilité;
• Collaboration avec des bénévoles, des contractuels et des membres du personnel du SAC Anjou;
• Collaboration au développement des rapports de rendre compte à la DG et/ou aux bailleurs de fonds;

• Minimum de 2 ans d’expérience en tant qu’organisateur communautaire dans un OBNL;
• Connaissance des approches en organisation communautaire et des axes de l’offre de services du développement communautaire ;
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Capacité d’élaborer et d’animer des contenus de formation ou d’information (éducation populaire) ;
• Vouloir travailler avec le PAR, POUR et AVEC la clientèle aînée ;
• Connaissance de la suite Office 365 de Microsoft et des outils informatiques.
• Capacité d’écoute, patient, aisance dans l’animation d’un groupe, capacité d’analyse et de synthèse, dynamisme, autonomie, sens de l’initiative, proactivité, adaptable et créatif.

• Poste régulier à 35 heures/semaine ;
• Vie d’équipe chaleureuse ;
• Deux (2) semaines de vacances payées au congé du temps des Fêtes ;
• Huit (8) congés fériés ;
• 70h de congés de maladie ;
• Quatre (4) congés personnels ;
• Plan de reconnaissance TEDY ;
• Beaucoup de projets stimulants et motivants ;
• Formation et développement professionnels ;
• Conditions salariales selon l’échelle en vigueur.

Entrée en fonction : Novembre 2024

Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de présentation au emploi@pmemtlest.com en précisant le poste visé dans l'entête du courriel.