Opérateur.trice de photocopieur haut volume
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Nature du travail : Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à exercer les fonctions de chef d’équipe responsable de l’ensemble des travaux effectués dans un atelier d’imprimerie. À ce titre, elle doit coordonner et contrôler les travaux exécutés par les membres de son équipe principalement composée d’opératrices et d’opérateurs de duplicateur offset. Elle doit également opérer un duplicateur offset ainsi que les diverses machines de l’atelier d’imprimerie.
De façon plus spécifique, la personne : • Utilise divers appareils que l’on retrouve dans un atelier de reprographie tels que photocopieur, trieuse, plieuse de table, perforeuse, brocheuse, relieuse, couteau, etc. et effectue les réglages et les ajustements nécessaires à l’exécution des travaux; • Répond aux requêtes des usagers, et offre les services demandés, fournit des informations aux clients concernant les estimations de coûts, le cheminement des travaux en cours et les délais de livraison; • Fait des recommandations s’il y a lieu, quant au choix de papier, de reliure, etc. selon la nature des travaux à effectuer ou propose des modifications permettant de faciliter les tâches à accomplir et la réalisation du travail; • Effectue les travaux de reproduction dans le respect des délais et si possible des exigences formulées par les clients; • Réalise la numérisation et la mise en page des documents requis; • Déplace les boîtes de papier, change les cartouches d’encre; • Reçoit les livraisons de matériel et organise les endroits d’entreposage; • Explique le fonctionnement de l’application de reprographie; • Voit à l’entretien des diverses machines de l’atelier d’imprimerie et, lors de bris, effectue les réparations relevant de sa compétence et prend les mesures requises pour poursuivre la production; • Effectue l’entretien des imprimantes, le remplacement des cartouches d’encres et ajoute du papier dans les imprimantes; • Tient à jour l’inventaire et voit à l’approvisionnement des stocks de papier, carton, produits et des autres fournitures nécessaires aux opérations de l’atelier, des appareils multifonctions et imprimantes dans les différents locaux du Cégep; • S’occuper de la distribution du courrier et de l’affranchissement du courrier sortant (opérer la timbreuse); • Assure l’expédition du courrier extérieur en provenance des différents services du cégep et procède à la répartition du courrier entrant; • Produit des rapports hebdomadaires et mensuels de la timbreuse et des photocopieurs; • Assure la mise à jour des casiers pour les nouveaux employés; • Au besoin, effectue les installations matérielles des postes informatiques et les installations ou remplacement de périphériques ; et installe les logiciels sur les postes de travail au moyen des outils de déploiement automatisé en collaboration avec le Service des technologies de l’information;
Scolarité et expérience : Détenir un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée et avoir au moins quatre (4) années d'expérience pertinente.
Exigences particulières : • Très bonnes aptitudes pour le service à la clientèle; • Avoir la capacité physique pour soulever et transporter du matériel spécialisé et avoir une condition dorsale et lombaire normale qui sera évaluée lors d'un examen médical pré-embauche; • Très bonne connaissance des composantes et des équipements périphériques des postes de travail informatique; • Très bonne connaissance du système d'exploitation Windows et des suites Microsoft Office pour support à l’usager; • Bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite) (réussir test de français niveau I); • Connaissance du réseau Novell est un atout; • Connaissance du système MAC (Apple) est un atout; • Connaissance de la langue anglaise est un atout. Connaissances sujettes à évaluation par le biais de tests et d’entrevue : Test de français (niveau I) Word Excel (niveau I) • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Les bonnes raisons de travailler avec nous:
• Un horaire de 35 heures par semaine
• Un programme avantageux de vacances
annuelles (4 semaines) et fermeture du
service entre Noël et le jour de l’An de
même qu’une gamme complète
d’assurances collectives
• Milieu stimulant et humain favorisant la
diversité et l’inclusion
• Centre sportif moderne, avec piscine,
clinique-école de physiothérapie, CPE, Salle
de spectacle
• Politique de perfectionnement et possibilités
d’avancement professionnel
• Accompagnement et mentorat au quotidien
• Conciliation travail-famille
• Sécurité d’emploi et gamme complète
d’assurances collectives
• Régime de retraite à prestation déterminée
Pour postuler : Faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 1er octobre 2024
au www.cegepmv.ca / rubrique « Emplois »
Un mot sur l'employeur
Le Cégep Marie-Victorin est un établissement d’enseignement supérieur situé dans l’est de Montréal, au cœur d’un environnement unique, regorgeant d’espaces verts et d’une faune et flore sans égal!
Plus précisément, le Cégep Marie-Victorin :
- Rassemble plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative de sa communauté étudiante
- Regroupe environ 3 800 étudiantes et étudiants répartis dans 23 programmes d’études à l’enseignement régulier
- Représente un joueur clé dans le secteur de la Formation continue avec ses quatre grands secteurs : Éducation permanente, Centre de services aux entreprises, Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, Centre d’éducation interculturelle et internationale. La Direction est aussi composée d’un Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie-Victorin propose un climat de travail positif et humain dans un milieu moderne et unique permettant à son personnel de se sentir quotidiennement accompli, épanoui au travail et surtout, investi dans la réalisation de sa mission éducative, soit celle de maintenir une tradition d’excellence dans le domaine de l’enseignement et des services offerts à sa communauté étudiante.
D’autres bonnes raisons de vous joindre à notre équipe :
- Horaire de 35 h par semaine
- Possibilité d’effectuer du télétravail
- Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
- Milieu qui favorise la diversité et l’inclusion
- Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, salle de spectacles
- Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
- Accompagnement et mentorat au quotidien
- Conciliation travail-famille
- Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminée
Ma place pour faire carrière.