IL FAUT PLUS QU’UNE REMORQUE POUR PRENDRE SOIN D’UN CHARGEMENT!

Être manutentionnaire chez Groupe Morneau, c’est bien plus que déplacer des palettes.

Être manutentionnaire chez Groupe Morneau, c’est être rémunéré jusqu’à 22,95$ de l’heure à l’embauche selon expérience.

Dans l’équipe de Benoit pour le terminal Borea Montréal, ton quotidien, du dimanche au jeudi temps plein de nuit (22h30 à 7h00), ressemblera à :

• Effectuer le déchargement de la marchandise (outils : chariot élévateur ou transpalette) ;
• Faire les rapports d’anomalies (manquant, surplus, endommagé) ;
• Respecter les normes de travail de haute exigences (HACCP et autres);
• Remplir les rapports lors de la réception des marchandises ;
• Effectuer l’identification des marchandises ;
• Effectuer une inspection aléatoire des marchandises ;
• Travailler de façon sécuritaire avec les équipements de manutention ;
• Transmettre diverses informations au personnel des Opérations ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!

• DES ou expérience et formation équivalentes ;
• Travailler dans un environnement réfrigéré ;
• Désir de travailler dans un milieu en mouvement constant ;
• Connaissance en réception et expédition ;
• Expérience dans un centre de distribution ;
• Expérience dans la conduite de chariot élévateur ou transpalette électrique debout ;
• Connaissance du milieu du transport (un atout).

Ça te parle? Continue ta lecture! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

• Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro ;
• Avoir un salaire compétitif et la possibilité de faire des heures supplémentaires ;
• Avoir des bottes de sécurité fournies dès l’embauche et annuellement ;
• Avoir 11 jours fériés, 3 congés personnels et 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) ;
• Admissibilité au programme d'assurances collectives et d'allocation retraite après 3 mois de service ;
• 3 semaines de vacances dès le 01 mai 2024 ;
• Avoir accès à une conciliation travail/vie privée.

Tu as des questions? Rejoins Zachary au 514-325-2727, 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com.

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.