PITREM
Autres intervenants en services sociaux
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : PITREM
Arrondissement : Mercier—Hochelaga-Maisonneuve
Date de publication : 25 avril 2022
7962 RUE HOCHELAGA
QC H1L 2K8
514 356-3226

Sommaire du poste

Description du poste :

Le PITREM est à la recherche d’un intervenant socioprofessionnel pour son service de stage en entreprise.
Cette personne aura comme principale tâche d’accompagner la clientèle par le biais de stages parrainés en entreprise et
de la superviser. Elle aura à établir des relations d’affaires avec l’entreprise privée, les organismes du milieu et le milieu institutionnel.
Intervenir, sous la responsabilité du directeur des services, comme intervenant socioprofessionnel en appliquant la philosophie du PITREM.

Tâches :
• Appliquer et maitriser le cadre du Programme Préparatoire à l’Emploi (PPE) de Services-Québec
• Recruter et sélectionner les participants conformément aux critères du programme.
• Aller à la rencontre d’organismes communautaires et partenaires dans le but de faire la promotion des services
du PITREM
• Planifier le calendrier des ateliers de formation de groupe et des cohortes
• Faire la diffusion de publicité
• Animer plusieurs ateliers de groupe
• Assurer le suivi auprès des partenaires du projet
• Planifier et assurer la préparation des primes à la persévérance
• Rédiger un plan d’action pour chaque participant, et ce, en respectant les exigences du bailleur de fonds
• Superviser les participants dans un contexte de stage en milieu de travail sur l’ensemble de l’Ile de Montréal
• Tenir à jour un dossier pour chaque participant dont il a la responsabilité.
• Prospecter de nouveaux milieux de stages
• Participer à l’organisation du service de stage (planification, organisation, évaluation, etc.)
• Participer à la rédaction de rapport trimestriel et annuel
• Animer le milieu de vie

Compétences et qualifications requises :

Exigences : • Diplôme universitaire de premier cycle en lien avec l’intervention • Trois (3) années d’expérience pertinentes • Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourra être considérée • Expérience en counselling d’emploi (un atout) Compétences requises : • Bonne connaissance du marché du travail et de la clientèle du Centre jeunesse de Montréal-Institut Universitaire • Professionnalisme, autonomie, dynamisme, sens de l’organisation • Capacité de faire des représentations • Aptitudes à travailler en équipe • Capacité de rédaction et d’analyse • Capacité d’animation et de communication orales et écrites

Avantages offerts :

Avantages : ➢ Fermeture des services durant la période des Fêtes ➢ 12 Jours de congés personnels (base annuelle) ➢ 1 mois de vacances après une année à l’emploi ➢ Horaire de travail flexible après la période de probation ➢ Avantages sociaux après la période de probation Horaire de travail : du lundi au vendredi (présentiel et virtuel) soit 70 heures sur 2 semaines Échelle salariale : entre 40 640,60$ et 47 928,30$ Période d’affichage : jusqu’au 6 mai 2022 12H Début de l’emploi : dès que possible

Comment postuler :

Les employés intéressés doivent faire parvenir leur candidature à la direction des services à Hasan, directeur des services au PITREM à direction.services@pitrem.org

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