À propos de Prévention Pointe-de-l ‘île

Prévention Pointe-de-l ’Île, dédiée à la sécurité et au bien-être depuis plus de 40 ans, a évolué pour offrir un milieu de vie agréable et sécuritaire à la communauté de Pointe-aux-Trembles et les environs. Prévention Pointe-de-l ’Ile cible la sécurité urbaine avec des interventions progressives initiées en 2007. Nos actions variées vont de la formation, la sensibilisation, l’écoute, l’accompagnement à la médiation pour un environnement plus sûr et solidaire. Nous unissons nos forces avec détermination et humanisme pour atténuer les risques et renforcer la protection de toutes et tous.

Plus d’informations sur nos services : https://preventionpdi.org/projets-services/

Sommaire du poste

La Société Ressources-Loisirs de Pointe-aux-Trembles – Volet PPDI – est à la recherche d’un·e intervenant·e en itinérance ou auprès de personnes à risque de le devenir, pour se joindre à un tout nouveau projet mobile. Ce projet novateur vise à offrir, à bord d’un motorisé aménagé, un espace de répit sécuritaire et chaleureux, une collation, l’accès à des commodités (toilettes, eaux, etc.) ainsi qu’un accès à des services d’intervention et de référencement adaptés aux besoins de la clientèle. Relevant de la direction et sous la supervision d’un(e) coordinateur(rice), la personne titulaire du poste est responsable d’accueillir et d’accompagner les usagers. Elle travaillera en collaboration avec les équipes internes et les diverses ressources disponibles pour offrir un soutien adapté.

Détail des responsabilités

Volet d’intervention

• Accueillir et offrir un accompagnement adapté aux besoins.
• Référer et orienter vers les ressources appropriées.
• Mener des rencontres individuelles pour aider les usagés à identifier leurs besoins.
  Intervenir en situation de crise ou de conflit.
• Accompagner les résident.es dans leurs démarches (pharmacie, prises de RDV, gestion du budget)
• Encadrer les entrées et les sorties des usagers pour les services offerts à bord du motorisé.
• Animer et organiser des activités avec les usagers.
• Assurer la qualité d’accueil des lieux (tâches ménagères).

Volet administratif et vie d’équipe

• Rédiger et tenir à jour le suivi des interventions.
• Contribuer aux rencontres et réflexions d’équipe.
• Effectuer des rencontres et des suivis téléphoniques et collaborer avec les partenaires.
• Participer aux activités de supervision et/ou de formation.

• Minimalement, un DEC en Travail social ou tout autre diplôme pertinent
• Permis de conduire, classe 5
• Capacité de conduire un VR (véhicule récréatif motorisé) de 30 pieds
• Expérience en intervention dans un milieu communautaire ou dans un domaine pertinent (souhaitée)
• Connaissance des problématiques liées, notamment, à l’itinérance, à la toxicomanie, à la violence et à la santé mentale
• Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Capacité à travailler de manière positive et productive en équipe
• Aptitude à l’écoute active et à l’évaluation des besoins des usagers
• Capacite à gérer des situations de crise et/ou de conflit
• Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression (en fonction des besoins du service)
• Assiduité, ponctualité et respect des exigences particulières et de la culture du milieu

• Horaire de travail :25h par semaine (horaire à définir en complémentarité avec les membres de l’équipe pour assurer des duos et selon les besoins)
• Rémunération :à partir de 24$ de l’heure, selon expérience
• Lieux de travail :Pointe-aux-Trembles / Rivière-des-Prairies / Montréal-Est
• Stationnement sur place
• Horaire de travail flexible pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle

Pour postuler, faites parvenir votre candidature (Cv et lettre de présentation) au [email protected] en indiquant le nom du poste et de l’entreprise.