Gérant d’opérations transport
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Entrepôts Lafrance
Gestion - Cadres et hauts dirigeants
| Type d'emploi : | Temps plein |
| Entreprise : | Entrepôts Lafrance |
| Arrondissement : | Mercier—Hochelaga-Maisonneuve |
| Date de publication : | 14 mai 2026 |
Sommaire du poste
Description du poste :
- Diriger et gérer une équipe de 7 répartiteurs en veillant au bon déroulement des opérations et à la réalisation des objectifs dans le cadre de la répartition du transport de LTL, de TL, de conteneurs et de camions porteurs.
- Fournir un mentorat, une formation et un coaching aux répartiteurs en favorisant un environnement d’équipe positif et efficace.
- Superviser la répartition et la planification proactive afin de garantir la ponctualité des livraisons et l’optimisation des ressources.
- Contrôler les performances des conducteurs, la sécurité et le respect des règles en collaboration avec l’équipe de conformité.
- Maintenir des registres précis dans le système TMS et s’assurer que les feuilles de route sont mises à jour et complétées avant la fin de chaque période.
- Communiquer efficacement avec les répartiteurs, les conducteurs, les clients et les autres départements afin de résoudre les problèmes et d’améliorer les processus.
- Planifier la croissance de l’entreprise, les fluctuations saisonnières et les vacances tout en cherchant à réduire les coûts entre les différents segments de la répartition.
- Vérifier et améliorer les performances des chauffeurs et des répartiteurs par le biais de la formation continue et d’évaluations régulières.
- Effectuer toutes autres tâches requises pour assurer l’efficacité des opérations.
- Améliorer l’expérience clients en augmentant la ponctualité et en réduisant les ramassages manqués, les replanifications et les retards de facturation.
- Améliorer les arrêts par heure et l’efficacité opérationnelle globale grâce à une planification et à des audits proactifs.
- Favoriser le travail d’équipe et une meilleure communication au sein de l’équipe de répartition et avec les autres départements.
Compétences et qualifications requises :
- 3+ années d’expérience en répartition.
- 3+ années d’expérience en gestion (un atout).
- Diplôme en Transport et Logistique ou dans un domaine connexe.
- Connaissance des réglementations nationales et internationales en matière de transport et des normes de sécurité.
- Connaissance et maîtrise de la Loi 430.
- Compétences en planification et en organisation pour gérer efficacement les itinéraires multi-modaux.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d’urgence efficacement.
- Ponctualité, professionnalisme et assiduité au travail.
- Débrouillardise et sens de l’organisation.
- Connaissance de la suite MS Office.
- Bilinguisme (français, anglais)*
Avantages offerts :
- Programme REER avec participation de l’employeur. (Le pourcentage varie selon le poste occupé)
- Salaire compétitif. (Selon expérience)
- Assurances collectives.
- Congés et vacances payés. (14 jours de congés payés par année – Jours personnels et médicaux)
- Stationnement sur place.
- Temps plein. Permanent (40h/semaine) : en présentiel, du lundi au vendredi.







