Entrepôts Lafrance
Gestion - Cadres et hauts dirigeants
Type d'emploi :Temps plein
Entreprise : Entrepôts Lafrance
Arrondissement :Mercier—Hochelaga-Maisonneuve
Date de publication :14 mai 2026
7055 Notre-Dame Est
Québec H1N3R8
5142546688

Sommaire du poste

Description du poste :
  • Diriger et gérer une équipe de 7 répartiteurs en veillant au bon déroulement des opérations et à la réalisation des objectifs dans le cadre de la répartition du transport de LTL, de TL, de conteneurs et de camions porteurs.
  • Fournir un mentorat, une formation et un coaching aux répartiteurs en favorisant un environnement d’équipe positif et efficace.
  • Superviser la répartition et la planification proactive afin de garantir la ponctualité des livraisons et l’optimisation des ressources.
  • Contrôler les performances des conducteurs, la sécurité et le respect des règles en collaboration avec l’équipe de conformité.
  • Maintenir des registres précis dans le système TMS et s’assurer que les feuilles de route sont mises à jour et complétées avant la fin de chaque période.
  • Communiquer efficacement avec les répartiteurs, les conducteurs, les clients et les autres départements afin de résoudre les problèmes et d’améliorer les processus.
  • Planifier la croissance de l’entreprise, les fluctuations saisonnières et les vacances tout en cherchant à réduire les coûts entre les différents segments de la répartition.
  • Vérifier et améliorer les performances des chauffeurs et des répartiteurs par le biais de la formation continue et d’évaluations régulières.
  • Effectuer toutes autres tâches requises pour assurer l’efficacité des opérations.
  • Améliorer l’expérience clients en augmentant la ponctualité et en réduisant les ramassages manqués, les replanifications et les retards de facturation.
  • Améliorer les arrêts par heure et l’efficacité opérationnelle globale grâce à une planification et à des audits proactifs.
  • Favoriser le travail d’équipe et une meilleure communication au sein de l’équipe de répartition et avec les autres départements.
Compétences et qualifications requises :
  • 3+ années d’expérience en répartition.
  • 3+ années d’expérience en gestion (un atout).
  • Diplôme en Transport et Logistique ou dans un domaine connexe.
  • Connaissance des réglementations nationales et internationales en matière de transport et des normes de sécurité.
  • Connaissance et maîtrise de la Loi 430.
  • Compétences en planification et en organisation pour gérer efficacement les itinéraires multi-modaux.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d’urgence efficacement.
  • Ponctualité, professionnalisme et assiduité au travail.
  • Débrouillardise et sens de l’organisation.
  • Connaissance de la suite MS Office.
  • Bilinguisme (français, anglais)*
Avantages offerts :
  • Programme REER avec participation de l’employeur. (Le pourcentage varie selon le poste occupé)
  • Salaire compétitif. (Selon expérience)
  • Assurances collectives.
  • Congés et vacances payés. (14 jours de congés payés par année – Jours personnels et médicaux)
  • Stationnement sur place.
  • Temps plein. Permanent (40h/semaine) : en présentiel, du lundi au vendredi.
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