Formateur.trice en Travail social- Nunavik 24-25_FC-388-01

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Cégep Marie Victorin
Éducation, Formation et Bibliothèque
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Cégep Marie Victorin
Arrondissement : Montréal-Nord
Date de publication : 28 juin 2024
7000 RUE MARIE-VICTORIN
Québec H1G 2J6
151 432-5015

Sommaire du poste

Description du poste :

Nature du travail :

En partenariat avec la Régie régionale du Nunavik le Conseil Cri de la Baie-James, le Cégep Marie-Victorin est responsable d’un programme de formation visant à soutenir le développement professionnel des Inuits et des Cris qui œuvrent en intervention psychosociale au Nunavik et à la Baie James.

Dans la cadre de ses fonctions, la personne recherchée devra, entre autres:  Participer à l’élaboration des programmes visant le développement des compétences des travailleurs inuit et cris œuvrant en travail social et en éducation spécialisée dans le réseau de la santé et des services sociaux du Nunavik et à la Baie James;  Élaborer des formations adaptées et le matériel didactique soutenant le développement de compétences en intervention psychosociale;  Animer des formations et assurer l’encadrement des Inuits et des Cris œuvrant dans le réseau de la santé et des services sociaux;  Procéder à l’évaluation des acquis professionnels des participants Inuit et Cris.

Compétences et qualifications requises :

Nature du travail :

En partenariat avec la Régie régionale du Nunavik le Conseil Cri de la Baie-James, le Cégep Marie-Victorin est responsable d’un programme de formation visant à soutenir le développement professionnel des Inuits et des Cris qui œuvrent en intervention psychosociale au Nunavik et à la Baie James.

Dans la cadre de ses fonctions, la personne recherchée devra, entre autres:  Participer à l’élaboration des programmes visant le développement des compétences des travailleurs inuit et cris œuvrant en travail social et en éducation spécialisée dans le réseau de la santé et des services sociaux du Nunavik et à la Baie James;  Élaborer des formations adaptées et le matériel didactique soutenant le développement de compétences en intervention psychosociale;  Animer des formations et assurer l’encadrement des Inuits et des Cris œuvrant dans le réseau de la santé et des services sociaux;  Procéder à l’évaluation des acquis professionnels des participants Inuit et Cris.

Avantages offerts :

Taux horaire de départ : De 45 000 $ à
85 000 $ plus prime nordique

 

Pourquoi vous joindre à notre équipe? Le Cégep Marie-Victorin, c’est plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative des quelque 3500 étudiantes et étudiants qui fréquentent les programmes d’études à l’enseignement régulier et des quelque 3000 étudiantes et étudiants adultes inscrits à la Formation continue et aux services aux entreprises.

Comment postuler :

Pour postuler : Faites parvenir votre
candidature (lettre de motivation et CV en
un seul document) à l’attention de madame
Marie-Eve Ducharme marie-
eve.ducharme@cegepmv.ca avant le 20
août 2024.

Postuler

Un mot sur l'employeur

Le Cégep Marie-Victorin est un établissement d’enseignement supérieur situé dans l’est de Montréal, au cœur d’un environnement unique, regorgeant d’espaces verts et d’une faune et flore sans égal!

Plus précisément, le Cégep Marie-Victorin :

  • Rassemble plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative de sa communauté étudiante
  • Regroupe environ 3 800 étudiantes et étudiants répartis dans 23 programmes d’études à l’enseignement régulier
  • Représente un joueur clé dans le secteur de la Formation continue avec ses quatre grands secteurs : Éducation permanente, Centre de services aux entreprises, Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, Centre d’éducation interculturelle et internationale. La Direction est aussi composée d’un Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

Le Cégep Marie-Victorin propose un climat de travail positif et humain dans un milieu moderne et unique permettant à son personnel de se sentir quotidiennement accompli, épanoui au travail et surtout, investi dans la réalisation de sa mission éducative, soit celle de maintenir une tradition d’excellence dans le domaine de l’enseignement et des services offerts à sa communauté étudiante.

D’autres bonnes raisons de vous joindre à notre équipe :

  • Horaire de 35 h par semaine
  • Possibilité d’effectuer du télétravail
  • Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
  • Milieu qui favorise la diversité et l’inclusion
  • Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, salle de spectacles
  • Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
  • Accompagnement et mentorat au quotidien
  • Conciliation travail-famille
  • Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
  • Régime de retraite à prestation déterminée

Ma place pour faire carrière.

Merci à nos partenaires!

Le module Viens travailler dans l’est sur EST MÉDIA Montréal est rendu possible en partie grâce à la contribution financière des partenaires suivants :