Enseignant.e en commercialisation de la mode Enseignement régulier
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Sommaire du poste
Description du poste :
La tâche d’enseignement comprend toutes les activités inhérentes à l’enseignement notamment : préparation et prestation de cours, de laboratoires ou des stages, rencontres avec les étudiants, surveillance et correction d’examens.
Compétences et qualifications requises :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle soit :
- en gestion et design de la mode ou;
- en communication marketing ou;
- en administration des affaires ;
et
Avoir cinq (5) années d’expérience professionnelle dans un poste de gestionnaire intermédiaire ou supérieur dans le milieu de la mode. Ou
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en commercialisation de la mode et détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée;
et
Avoir sept (7) années d’expérience professionnelle dans un poste de gestionnaire intermédiaire ou supérieur dans le milieu de la mode;
Ou
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en commercialisation de la mode;
et
Avoir neuf (9) années d’expérience professionnelle dans un poste de gestionnaire intermédiaire ou supérieur dans le milieu de la mode.
Ou
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en design de mode ou en design de présentation ou en gestion de commerce et détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée (BAC);
et
Avoir neuf (9) années d’expérience professionnelle dans un poste de gestionnaire intermédiaire ou supérieur dans le milieu de la mode ;
Ou
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en design de mode ou en design de présentation ou en gestion de commerce ;
et
Avoir onze (11) années d’expérience professionnelle dans un poste de gestionnaire intermédiaire ou supérieur dans le milieu de la mode.
Exigences particulières :
- Détenir des aptitudes professionnelles et pédagogiques permettant d’interagir et de collaborer, vers un objectif commun, avec les membres de l’équipe départementale, et ce, en respect de la tâche d’enseignement décrite aux volets 1, 2 et 3 de la convention collective du personnel enseignant;
- Avoir une expérience d’enseignement de niveau collégial, un atout; avoir, au secteur technique, une expérience professionnelle pertinente au programme;
- Avoir une bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite;
- Maîtrise du logiciel Photoshop et de la plateforme Shopify;
- Très bonne connaissance d’Office 365;
- Bonne connaissance InDesign, un atout.
Avantages offerts :
Traitement salarial : De 56 082 $ à 108 008 $ par an
- Horaire de 32,5 h par semaine si vous avez une charge d’enseignement complète
- Milieu de vie humain, unique et stimulant qui favorise la diversité et l’inclusion
- Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, Salle de spectacles
- Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
- Accompagnement et mentorat au quotidien
- Conciliation travail-famille
- Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminée
Comment postuler :
Faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV en un seul document) et ce, au plus tard le 30 novembre 2025.
Un mot sur l'employeur
Le Cégep Marie-Victorin est un établissement d’enseignement supérieur situé dans l’est de Montréal, au cœur d’un environnement unique, regorgeant d’espaces verts et d’une faune et flore sans égal!
Plus précisément, le Cégep Marie-Victorin :
- Rassemble plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative de sa communauté étudiante
- Regroupe environ 3 800 étudiantes et étudiants répartis dans 23 programmes d’études à l’enseignement régulier
- Représente un joueur clé dans le secteur de la Formation continue avec ses quatre grands secteurs : Éducation permanente, Centre de services aux entreprises, Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, Centre d’éducation interculturelle et internationale. La Direction est aussi composée d’un Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie-Victorin propose un climat de travail positif et humain dans un milieu moderne et unique permettant à son personnel de se sentir quotidiennement accompli, épanoui au travail et surtout, investi dans la réalisation de sa mission éducative, soit celle de maintenir une tradition d’excellence dans le domaine de l’enseignement et des services offerts à sa communauté étudiante.
D’autres bonnes raisons de vous joindre à notre équipe :
- Horaire de 35 h par semaine
- Possibilité d’effectuer du télétravail
- Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
- Milieu qui favorise la diversité et l’inclusion
- Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, salle de spectacles
- Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
- Accompagnement et mentorat au quotidien
- Conciliation travail-famille
- Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminée
Ma place pour faire carrière.
Merci à notre partenaire!
Le module Viens travailler dans l’est sur EST MÉDIA Montréal est rendu possible en partie grâce à la contribution financière du partenaire suivant :
