Le Service d’aide communautaire Anjou est un organisme ouvert sur son milieu et à la diversité culturelle, accessible aux personnes économiquement ou socialement vulnérables. Il contribue à l’amélioration de la qualité de vie de tous et chacun par ses actions réalisées en collaboration avec ses bénévoles et ses partenaires.

Sommaire du poste

Afin de compléter son équipe, le SAC Anjou est présentement à la recherche d’une personne responsable et dynamique qui a à cœur le bien-être des tout-petits. Ce poste relève de la coordonnatrice du programme ainés et familles.

Joins-toi à notre équipe !

Détail des responsabilités

• Appliquer le programme éducatif aux activités prévues pour les enfants;
• Gérer les réservations de la halte-garderie;
• Assurer le développement global et harmonieux des enfants;
• Organiser, animer et évaluer les activités de groupe, de sous-groupe et individuelles afin de permettre à chaque enfant de développer son plein potentiel;
• Apporter soutien et protection à certains enfants en difficulté;
• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants;
• Maintenir l’ordre et veiller à la propreté des locaux, du matériel et des équipements;
• Collaborer avec les parents pour le bien-être des enfants;
• Suivre les thèmes donnés (Fêtes : Noël, St-Valentin, mères, pères, Halloween…);
• Participer aux réunions d’équipe de l’organisme

• Diplôme d'études en éducation de la petite enfance (A.E.C. ou D.E.C.) ou expérience équivalente;
• Formation en premiers soins en petite enfance valide;
• Minimum de 2 années d'expérience de travail avec les enfants;
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu’à l'écrit;
• Connaissance de la suite Office de Microsoft.

Compétences personnelles et professionnelles

• Courtoisie et ouverture d'esprit;
• Aptitudes à communiquer;
• Facilité à gérer les priorités;
• Professionnalisme et engagement;
• Sensibilité interculturelle;
• Capacité à travailler seul et en équipe;
• Capacité à gérer des situations complexes.

• Poste régulier (période de probation de 3 mois)
• Temps plein : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
• Vie d’équipe chaleureuse et dynamique;
• Deux (2) semaines payées au congé du temps des Fêtes;
• Huit (8) jours fériés; Quatre (4) congés personnels; 70 heures de congé de maladie;
• Accès au programme de reconnaissance des employés TEDY;
• Accès au programme d’aide aux employés de Dialogue;
• Rabais sur repas préparés;
• Des projets stimulants et motivants;
• Formation et développement professionnel;
• Conditions salariales selon l’échelle en vigueur.
• Milieu de travail convivial, accueillant, formateur

Les personnes intéressées doivent envoyer une lettre de motivation et un Curriculum vitae au [email protected]