Énergir
Informatique - TI et développement d'applications
Type d'emploi :Temps plein
Entreprise : Énergir
Arrondissement :Ville-Marie Est
Date de publication :27 mars 2025
1717 rue du Havre
Québec H2K 2X3
5145983407

Sommaire du poste

Description du poste :

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l’ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Votre gestionnaire Katia Nunez , vous propose:

•    Contribuer en tant que développeur.e senior.e Salesforce au sein d’une équipe produit chez Energir;
•    Participer activement au développement, codage, test, implémentation et maintenance de l’application Salesforce;
•    Mettre à profit vos connaissances techniques pour soutenir les activités de l’équipe produit.

Découvrir le rôle

Relevant de la Cheffe de plateforme Salesforce, la personne titulaire de ce poste contribuera en tant que développeur.e senior.e Salesforce au sein d’une équipe produit chez Energir.

Responsabilités :

Cette personne participera activement aux travaux de développement au sein de l’équipe produit Salesforce, incluant le codage, les tests, l’implémentation et la maintenance de l’application Salesforce.

Principales responsabilités

  1. Expertise technique :
    1. Concevoir, développer et implémenter des solutions personnalisées de haute qualité sur la plateforme Salesforce;
    2. Effectuer des revues de code approfondies pour garantir l’adhésion aux meilleures pratiques et maintenir une qualité de code exceptionnelle;
    3. Assurer la maintenance et l’amélioration continue des applications existantes, tout en résolvant efficacement les problèmes techniques rencontrés;
    4. Participer activement à l’intégration de Salesforce avec d’autres systèmes et applications tierces, en assurant une interopérabilité fluide et sécurisée.
  1. Planification et organisation des travaux :
    1. Collaborer étroitement avec le Product Owner ou toute autre partie prenante pour recueillir, analyser et coder les exigences techniques demandées;
    2. Soutenir activement l’équipe de développement dans leur travail de livraison. Appliquer rigoureusement les meilleures pratiques et méthodologies agiles.
  1. Vigie technique et évolution de la plateforme :
    1. Assurer une veille technologique continue pour identifier les évolutions nécessaires et les opportunités d’amélioration du produit;
    2. Proposer et implémenter des améliorations innovantes pour optimiser la performance et la fiabilité de la plateforme Salesforce;
    3. Rester à jour avec les dernières tendances et technologies Salesforce pour garantir que les solutions développées sont à la pointe de l’innovation.

 

Compétences et qualifications requises :
  • Baccalauréat en informatique, génie logiciel et\ou certifications et expérience pertinente dans le domaine;
  • Minimum de 10 ans d’expérience significative dans le développement Salesforce ainsi que dans le développement d’intégrations Salesforce;
  • Maîtriser les principales fonctionnalités des produits Sales Cloud et Service Cloud, y compris la gestion des leads, des opportunités, des ordres de travail et des territoires;
  • Maitriser le développement avec les composants Front-End (Aura, Lightning Web Components, Javascript, HTML, CSS) et Back-End (APEX, triggers, traitements asynchrones);
  • Maitriser les bonnes pratiques de design et d’organisation de code dans un environnement Salesforce (Separation of concerns, réutilisabilité);
  • Connaitre les principales limitations régissant le développement Salesforce et être en mesure de proposer des développements optimaux dans un tel environnement;
  • Très bonne connaissance des outils et pratiques DevOps de Salesforce, y compris les pipelines CI/CD, les tests automatisés et le contrôle de version (par exemple, Git, Salesforce DX);
  • Expérience dans la définition et la mise en œuvre de l'architecture technique, en garantissant la sécurité, l'évolutivité et la performance des implémentations Salesforce;
  • La connaissance et l'expérience d'une technologie d'intégration, en particulier SAP BTP, spmt des atouts différenciateurs;
  • La connaissance et l'expérience avec des outils de génération de documents (Conga) et de signature électronique (Adobe Sign) sont des atouts.

Aptitudes requises

  • Être reconnu pour son esprit analytique et sa créativité;
  • Avoir un haut niveau d’autonomie d’initiative;
  • Avoir à cœur la collaboration et le travail d’équipe;
  • Être connu pour ses aptitudes à identifier et résoudre des problèmes techniques complexes, avec une approche proactive et innovante.
Avantages offerts :

 Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine! 

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