Coordonnatrice, coordonnateur comptable (R-26-19)
Retour aux offres d'emplois
| Type d'emploi : | Temps plein |
| Entreprise : | Parc olympique |
| Arrondissement : | Mercier—Hochelaga-Maisonneuve |
| Date de publication : | 28 mai 2026 |
Sommaire du poste
EN TANT QUE JOUEUSE, JOUEUR D’ÉQUIPE
L’équipe des finances recherche leur prochaine, prochain collègue qui coordonnera les opérations comptables, notamment l’équipe de techniciens, dont les comptes payables, et conciliera l’intégration des revenus des sites commerciaux au système financier. Dans cette équipe, vous assisterez les contrôleurs comptables dans les opérations de clôture des livres mensuellement et dans l’amélioration continue des processus. Vous participerez au processus budgétaire, à la préparation des états financiers et à l’exécution des programmes de contrôle internes.
Envie de relever le défi et de faire partie de l’équipe?
VOTRE AIRE DE JEU
- Coordonner différentes activités opérationnelles, en assurer le suivi et le contrôle;
- proposer, au besoin, des idées ou solutions novatrices pour la bonne marche des opérations courantes et/ou proposer des opportunités d’amélioration dans le but d’offrir un meilleur service;
- coordonner l’équipe des techniciens en comptabilité (comptes payables), vérifier les factures, la démarcation des dépenses et les engagements mensuels;
- vérifier l’intégration des revenus des sites commerciaux au système financier, selon les politiques tarifaires et les normes comptables;
- supporter les utilisateurs du système financier, contribuer à l’amélioration continue des processus et participer à l’implantation de développements et de nouveaux systèmes;
- planifier, organiser et coordonner les livrables et échéanciers des équipes lors de la clôture des livres mensuellement;
- exécuter les programmes de contrôle internes, identifier les problématiques et recommander des solutions;
- effectuer la saisie d’écritures, produire des analyses financières d’écarts et valider les statistiques opérationnelles;
- participer au processus budgétaire et aux travaux concernant la vérification de fin d’exercice;
- coordonner dans son secteur d’activités, la transmission d’informations, les demandes de la clientèle, etc., entre les clients et les différents secteurs de l’organisation;
- maintenir une relation de confiance par une communication courtoise, efficace et professionnelle dans un souci constant de satisfaction de la clientèle;
- rédiger divers documents et rapports nécessaires dans l’exercice de vos fonctions ou demandés par un supérieur hiérarchique;
- accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité (DEC);
- plus 5 ans d'expérience pertinente reliée aux attributions de l’emploi;
- maîtrise de la langue française et connaissance de la langue anglaise;
- connaissances approfondies des outils bureautiques, y compris Microsoft Office 365, Excel avancé ainsi qu’un système de gestion intégré;
- bonne connaissance du cycle comptable complet et du manuel de comptabilité de CPA Canada pour le secteur public;
- aptitudes professionnelles démontrées en communication (verbal/écrit) ainsi qu’une aptitude et un grand intérêt à travailler en équipe dans un environnement dynamique;
- sens de l’organisation et gestion des priorités;
- capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
- sens développé de l’analyse;
- rigueur, minutie, autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation.
Vacances annuelles : | 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles. |
Congés fériés : | 13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes. |
Congé mobile : | Un jour par année. |
Congés maladie : | Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu'à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er avril au 31 mars. |
Régime d’assurances collectives : | Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille. |
Régime de retraite : | Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP). |
Avantages écoresponsables* : | Compensation monétaire de 365 $ par année pour les employés se déplaçant à pied ou à vélo; Abonnement saisonnier gratuit à BIXI; Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM). |
Autres avantages* : | Stationnement avec tarif préférentiel; Abonnement au Centre sportif avec tarif préférentiel. |







