Ce poste est crucial au bon roulement des opérations de l’entreprise. Son titulaire sera donc responsable de coordonner de façon optimale les programmes d’entretien de la flotte de façon efficiente entre les opérations et les ateliers mécaniques. Le tout afin d’assurer la performance des opérations de l’entreprise, tout en s’assurant de diminuer au maximum les temps morts. La personne devra également offrir tout le support technique adéquat et requis, ainsi qu’un suivi des échéanciers établis. L’environnement de travail est, sauf exception, localisé au siège social de l’entreprise. Opportunité en or de travailler avec une équipe motivée et polyvalente et de réaliser plusieurs tâches variées dans une ambiance de travail saine, agréable et axée sur l’atteinte des objectifs, en équipe.

TÂCHES RELIÉES À LA FONCTION DE COORDONNATEUR.TRICE DE LA FLOTTE

Activités quotidiennes

Assurer le maintien des informations et d’entrer de donner dans le logiciel MIR;
Trier et répartir selon les priorités les appels des répartiteurs, surintendants et contremaîtres en place;
Suivre les inspections mécaniques et certificats des équipements à jour;
Tenir les fiches techniques d’équipements à jour;
Faire les rentrer de donner des divers bons de travail;
Valider les garanties applicables avant de procéder aux réparations;
Contrôler et assurer la rentabilité des équipements;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) en mécanique diésel ou toute autre formation équivalente;
Un minimum de 5 ans dans un poste similaire;
Excellente connaissances mécaniques et d’équipements spécialisés;
Connaissance évidente de la suite office;
Connaissance des logiciel, MIR, MAESTRO;
Habiletés impeccables pour la collaboration et le travail d’équipe;
Excellentes capacités communicationnelles;
Bon niveau de planification et d’organisation requise.

SAVOIR-FAIRE

Respect des échéanciers;
Gestion des priorités;
Être rigoureux et efficace;
Bonne gestion des priorités;
Rapidité d’apprentissage;
Facilité avec l’informatique;
Capacité à travailler en équipe et individuellement;
Être vigilant, courtois et agir de façon sécuritaire en tout temps.

SAVOIR-ÊTRE

Avoir le sens de l’initiative;
Être orienté vers la clientèle;
Savoir bien gérer le stress;
Professionnalisme, rigueur et intégrité;
Apprécier le travail d’équipe.