Coordination en travail de rue – Prévention Pointe-de-l’ île
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Type d'emploi : | Temps plein |
Entreprise : | PME MTL Est-de-l'Île |
Arrondissement : | Rivière-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles |
Date de publication : | 3 juin 2025 |
Sommaire du poste
À propos de Prévention Pointe-de-l’île
Prévention Pointe-de-l ’Île, dédiée à la sécurité et au bien-être depuis plus de 40 ans, a évolué pour offrir un milieu de vie agréable et sécuritaire à la communauté de Pointe-aux-Trembles et les environs. Prévention Pointe-de-l’Ile cible la sécurité urbaine avec des interventions progressives initiées en 2007. Nos actions variées vont de la formation, la sensibilisation, l’écoute, l’accompagnement à la médiation pour un environnement plus sûr et solidaire. Nous unissons nos forces avec détermination et humanisme pour atténuer les risques et renforcer la protection de toutes et tous.
Plus d’informations sur nos services : https://preventionpdi.org/projets-services/
Sommaire du poste
La Société Ressources-Loisirs de Pointe-aux-Trembles – Volet PPDI – est à la recherche de sa perle rare pour un poste de coordination en travail de rue.
Détail des responsabilités
Gestion et supervision clinique :
- Assurer des rencontres régulières de supervision individuelle avec les intervenants.
- Coordonner des rencontres cliniques comprenant des ateliers d’intervention, des études de cas et des mises en situation.
- Collaborer avec les intervenants pour évaluer les priorités, établir les stratégies d’intervention et accompagner les usagers dans leurs besoins spécifiques.
- Participe au processus de sélection et d’intégration des nouveaux employés.
- Développe des outils de gestion et d’intervention en collaboration avec la direction et l’équipe de travail.
Collaboration externe et représentation :
- Représenter l’organisme dans les comités et tables de concertation
- Promouvoir la vision, les valeurs et la philosophie de l’organisme auprès des partenaires et de la communauté.
- Développer et maintenir des partenariats avec les personnes et instances clés pour nos usagers.
Gestion administrative et opérationnelle :
- Participer à la sélection, l’intégration et l’accueil des nouveaux employés, stagiaires et bénévoles.
- Gérer des aspects administratifs tels que le suivi des objectifs de projets avec les bailleurs de fonds.
- Rédiger des bilans et des rapports d’activités annuels.
- Participe à la coordination et à la rédaction du rapport d’activité
Soutien aux équipes et coordination :
- Être la personne ressource pour le personnel en travail de rue
- Superviser la logistique et l’exécution des projets et activités en travail de rue
- Diplôme universitaire en travail social, psychoéducation, psychologie ou discipline connexe.
- Détenir une formation ou de l’expérience en coordination ou gestion de projet
- 3 à 5 ans en intervention sociale auprès de personnes marginalisées ou à risque
- 2 ans et plus en coordination ou gestion de projet
- Excellentes capacités d’analyse et de gestion des priorités.
- Aptitudes reconnues pour le travail en équipe, la communication écrite et orale.
- Connaissance approfondie des enjeux liés aux personnes marginalisées ou à risque
- Maîtrise de la suite Office et des outils de gestion de bases de données.
- Empathie, curiosité et créativité.
- Dynamisme, proactivité et sens des responsabilités.
- Adaptabilité et approche chaleureuse.
- Langues : Français
- Type d’emploi :Temps plein
- Heures prévues:35 par semaine
- Rémunération :à partir de 28$/h, selon expérience
- Lieux de travail :Pointe-aux-Trembles / Rivière-des-Prairies / Montréal-Est
- Stationnement sur place
- Horaire de travail flexible pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle
Pour postuler, faites parvenir votre candidature (Cv et lettre de présentation) au [email protected] en indiquant le nom du poste et de l’entreprise.