Conseiller(ère) pédagogique – Informatique

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Collège de Rosemont
Éducation, Formation et Bibliothèque
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Rosemont
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Date de publication : 5 mai 2022
16e Avenue
QC H1X 2S9
514 376-1620

Sommaire du poste

Description du poste :

Numéro de concours : 2021-2022P47
Statut de l’emploi : Régulier temps complet
Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Échelle salariale : 50 150$ – 92 027$
Date et heure de fin de l’affichage externe : 19 mai 2022 à 16h30

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de cet emploi, vous aurez comme principales responsabilités des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège.

Vos tâches seront relatives à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi que sur la recherche et l’innovation. Vos principaux dossiers seront en lien avec le domaine de l’informatique.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE
• Habile pour entretenir et créer des relations interpersonnelles
• Capable d’être agile, d’avoir une bonne gestion des priorités et d’assumer la responsabilité de plusieurs projets et de dossiers simultanément
• Dotée d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Reconnue pour vos aptitudes de travail d’équipe, d’entraide et de collaboration
• Avec une bonne capacité d’adaptation à des contextes changeants

VOTRE MISSION
• Identifier et analyser les besoins des individus, des organisations et des communautés en matière de développement de la main-d’oeuvre et de formation continue
• Travailler de concert avec le personnel enseignant, le personnel-cadre et les autres personnes intervenantes, à la conceptualisation, la planification, l’organisation et à la révision des cours et des programmes de la formation, des activités et des projets
• Encadrer et accompagner le personnel enseignant dans le développement, dans la préparation et dans la prestation des cours, tant dans un contexte d’enseignement en présentiel qu’en ligne
• Participer à la préparation et à la réalisation d’activités de promotion et de recrutement
• Collaborer avec les organismes de main d’oeuvre provinciaux et fédéraux dans la planification, l’organisation et l’évaluation d’activités de formation de son domaine de responsabilités
• Soutenir le personnel enseignant notamment par le biais d’animations andragogiques
• Collaborer au suivi des budgets des activités de formation sous sa responsabilité
• Soutenir l’équipe de la formation continue dans les divers enjeux et défis ponctuels

Compétences et qualifications requises :

EXIGENCES • Baccalauréat en enseignement, en sciences de l’éducation ou autre domaine connexe jugé approprié par le Collège combiné à une (1) année d’expérience jugée pertinente dans le domaine de l’informatique ou des technologies de l’information OU Baccalauréat dans le domaine de l’informatique combiné à une (1) année d’expérience jugée pertinente en enseignement, en pédagogie ou en andragogie • Détenir une expérience en formation aux adultes • Compétence démontrée dans la coordination du développement, de la réalisation et de l’évaluation de projets de formation • Habileté démontrée à faire la promotion d’activités de formation, à recruter la clientèle et à réseauter avec des partenaires potentiels • Maîtrise de l’environnement des technologies informatiques et de son langage • Maîtrise du français écrit • Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les plateformes de vidéoconférence

Avantages offerts :

CONDITIONS DE TRAVAIL Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de… • 4 semaines de vacances offertes après une année de service • 7 journées maladie et 13 jours fériés • Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège) • Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives • Programme d’aide aux employés • Programme de télétravail pour les postes admissibles • Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté • Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique • Coop avec des produits écologiques réutilisables • Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Comment postuler :

ENVOYER VOTRE CANDIDATURE Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature au lien suivant : https://tinyurl.com/5eekbbhm Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

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